【11/5更新】社会福祉法人 北海道社会事業協会 余市病院の看護師の正社員求人

  • 病院
  • シフト制
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給与
月給 241,200 〜 337,000 円 詳細を見る
応募要件

必須:看護師

住所

北海道余市郡余市町黒川町19-1-1

地図を見る

余市駅から1.6km、蘭島駅から3.4km、仁木駅から5.2km

11月5日更新

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この仕事の魅力・特徴

未経験から病棟で育つ、正社員の安心

看護師の資格を活かして、一般病院・慢性期の現場でじっくり成長できる環境です。未経験可のため、臨床経験に自信がない方でも新しい一歩を踏み出しやすく、正社員として安定した働き方を目指せます。

段階的に学べるから、初めての病棟勤務でも安心

  • 【資格を活かしてスタート】看護師資格が必須だからこそ、これまで学んできた知識を土台に現場へ入れます。
  • 【未経験からの挑戦を歓迎】慢性期・療養型の病院で、落ち着いた環境の中で業務を覚えやすいのが魅力です。
  • 【正社員として長く働ける】安定した雇用形態で、腰を据えてキャリアを築きたい方に向いています。
  • 【地域医療に貢献】余市の暮らしを支える病院で、患者様に寄り添う看護を実践できます。

募集内容

募集職種
看護師
給与
月給 241,200 〜 337,000 円
手当
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 住宅手当
  • 通勤手当
  • 夜勤手当
  • 扶養手当
  • 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額50,000円
・夜勤手当
・住宅手当
・扶養手当
・特殊勤務手当
・燃料手当

【賞与】
年2回 合計 2.8ヵ月分 (過去支給実績)

【昇給】
0~5,800円
(月あたり)

シフト詳細
  • 残業ほぼなし
  • シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
日勤 8:50〜17:30 60分 募集
夜勤 16:40〜翌10:00 120分 募集

日勤 8:50〜17:30 休憩60分

  • 募集

夜勤 16:40〜翌10:00 休憩120分

  • 募集

・残業時間:月平均5時間

休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 4週8休
  • 年間休日120日以上
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 介護休業
  • 看護休暇
  • 年末年始休暇
  • リフレッシュ休暇
  • 家庭都合休相談可

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・年末年始休暇:12/30~1/3(シフト制勤務者は振替)
・リフレッシュ休暇:年5日(初年度は入職月により0~5日)
・年間休日:120日
・有給消化促進

仕事内容
  • 診察補助
  • バイタルチェック
  • 健康管理
  • 服薬・投薬管理

余市病院で看護師業務を担当します。業務内容は、適性に応じて法人または病院の指示する業務へ変更となる場合があります。転勤の可能性があり、範囲は北海道社会事業協会内の病院です。

業務の変更範囲:変更なし

応募要件資格・経験
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 学歴不問
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍
  • 経験者歓迎

【資格必須】
看護師

【年齢】
64歳以下(年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 退職金あり
  • 託児施設あり
  • 定期健康診断あり
  • ハラスメント相談窓口
  • 企業年金

・社会保険完備
・退職金:勤続1年以上
・利用可能託児施設:利用料1日につき1,000円(利用希望は要相談)
・定年:65歳
・転勤あり:北海道社会事業協会内の病院
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制
  • 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

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勤務地・アクセス

アクセス
  • 自動車通勤可
  • 自転車通勤可

北海道余市郡余市町黒川町19-1-1

余市駅から1.6km、 蘭島駅から3.4km、 仁木駅から5.2km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
マイカー通勤:無料駐車場あり

事業所情報

事業所名称

社会福祉法人 北海道社会事業協会 余市病院
(ヨイチキョウカイビョウイン)

事業所所在地
北海道余市郡余市町黒川町19-1-1
事業所種別
  • 病院
運営者所在地
北海道札幌市中央区北四条西6-1-1

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/11/05 更新

よくある質問

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