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【10/4更新】医療特化型ウェルフォース訪問看護ステーション の看護師の正社員求人

月給 392,500 〜 520,000 円

10月4日更新

訪問看護

看護師(日勤専従)(正社員)

月給 392,500 〜 520,000 円

応募条件

未経験でも応募が可能な求人です。

未経験可

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

ブランク可

学歴を問わない求人です。

学歴不問

年齢を問わない求人です。

年齢不問

新卒でも応募が可能な求人です。

新卒可

40代の人も活躍できる求人です。

40代活躍

50代の人も活躍できる求人です。

50代活躍

子育てママパパも活躍できる求人です。

子育てママパパ活躍

女性が活躍している事業所・法人です。

女性が活躍

LGBTQ+フレンドリーな職場での求人です。

LGBTQ+フレンドリー

経験者が歓迎される求人です。

経験者歓迎

住所 地図を見る

北海道旭川市高砂台5-21-7

運営法人

募集状況

就業時間 休憩時間 月 火 水 木 金 土 日
日勤 8:30~
17:30
60分 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 9:00~
18:00
60分 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

医療特化型ウェルフォース訪問看護ステーションの採用傾向

採用温度

採用温度

高

選考の進め方

時間をかけて丁寧に選考している
合否連絡の目安が明確で安心な選考
募集状況に合わせて選考を調整

頻出質問

他にも応募している求人はありますか?
給与や休日などで希望はありますか?
どのような方法で通勤する予定ですか?
いつ頃から勤務を開始できますか?
これまでの業務経験を教えてください

高評価ポイントの傾向

実務経験

46%

人柄・対人姿勢

46%

志望度・入職意欲

31%

資格・免許

31%

その他

15%

見送り理由の傾向

資格要件

29%

入社時期

29%

募集状況

14%

勤務条件

14%

その他

86%

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

医療特化型ウェルフォース訪問看護ステーションの魅力・特徴

医療の現場で、訪問看護の力を深める

医療特化型ウェルフォース訪問看護ステーションでは、看護師としての専門性を活かしながら、未経験からでも訪問看護に挑戦できます。北海道旭川市高砂台を拠点に、入居者様やご家族の暮らしに寄り添い、医療的な視点をもって日々の安心を支える仕事です。

病院とは違う、一人ひとりに向き合う看護

訪問先では、目の前の入居者様の体調や生活の変化を丁寧に見ながら、その方に合ったケアを組み立てていきます。処置だけで終わらず、生活の場で支えるからこそ、日々の小さな変化に気づける場面が多く、看護師としての観察力や判断力がそのまま活きていきます。

未経験でも安心して広げられる訪問看護の経験

  • ・【スタートしやすい環境】訪問看護が初めてでも、看護師資格を活かして段階的に業務を覚えられる体制です。
  • ・【医療特化の学び】医療的なケアに触れる機会が多く、観察・対応・連携の力を実務の中で高められます。
  • ・【正社員としての安定】腰を据えて働きながら、訪問看護の専門性をじっくり育てていけます。

医療特化型ウェルフォース訪問看護ステーションの勤務形態

シフト詳細

日中のみの勤務が可能な求人です。

日勤のみ可

採用後、即日勤務できる求人です。

即日勤務可

シフトの相談が可能な求人です。

シフト相談可

シフト提出が月1回の求人です。

月1回シフト提出
就業時間 ① 8:30〜17:30 (休憩60分)
② 9:00〜18:00 (休憩60分)

休日・休暇

有給休暇の消化を促進している求人です。

有給消化促進

4週間のうちに8日休みがある求人です。

4週8休

産前産後休業の取得実績のある求人です。

産休あり

育児休業の取得実績のある求人です。

育休あり

介護休業の取得実績のある求人です。

介護休業

看護休暇の取得実績のある求人です。

看護休暇

家庭都合による休暇の相談が可能な求人です。

家庭都合休相談可
  • 4週8休
  • 産前産後休業
  • 育児休業
  • 介護休業
  • 看護休暇
  • 家庭都合休相談可
  • リフレッシュ休暇:年間公休数107日・118日・129日の各選択に応じてリフレッシュ休暇4日・3日・2日との記載がある一方、別箇所には年間5日間との記載もある。
  • 生理休暇
  • 慶弔休暇
  • 年間公休数の選択制:年間107日(1・3・5・7・8・10・12月は月9日、2・4・6・9・11月は月8日、公休に加えてリフレッシュ休暇4日)、年間118日(前記7か月は月10日、5か月は月9日、リフレッシュ休暇3日)、年間129日(前記7か月は月11日、5か月は月10日、リフレッシュ休暇2日)から選択。大型連休は最大11日間取得可能。
  • 年次有給休暇:原文記載:6ヶ月経過後の有給休暇日数20日間(6ヶ月後に10日付与)。
  • 妊娠休暇・通院休暇:取得実績あり。
  • 誕生日休暇:誕生日月に1日取得可。取得実績あり。
  • 有給消化促進

医療特化型ウェルフォース訪問看護ステーションの仕事内容

募集職種

看護師

仕事内容

業務に利用者宅訪問がある求人です。

利用者宅訪問

業務にレセプトがある求人です。

レセプト

業務にバイタルチェックがある求人です。

バイタルチェック

業務にターミナルケアがある求人です。

ターミナルケア

業務に健康管理がある求人です。

健康管理

業務に服薬・投薬管理がある求人です。

服薬・投薬管理

業務に健診・検診・人間ドックがある求人です。

健診・検診・人間ドック
【事業所の管理・運営】
訪問看護ステーションの管理者として、職員の勤怠・シフト・業務を調整し、新人教育やOJT、研修を進めます。訪問内容や記録を確認してサービスの質を管理し、事業所運営の改善・企画、加算管理や請求業務の確認も行います。

【訪問看護の実務】
バイタルチェックや状態観察を行い、吸引・創処置・点滴・留置管理などの医療処置、ターミナルケア・看取りケアを担当します。急変時には医療機関と連携して対応を判断し、生活支援・介護支援との連携やご家族への相談支援にも携わります。

【医療機関・他職種との連携】
訪問診療医との連絡調整、急性期・回復期病院との退院調整、薬局・リハビリ職・ケアマネジャーとの連携を行います。施設スタッフへの連携・指導のほか、地域包括支援センターや行政への対応も担います。

【ご家族への支援】
病状説明を支え、介護負担や不安に寄り添います。看取り期のコミュニケーションや、ご家族の心のケアであるグリーフケアにも対応します。

【チームづくり】
クレドを軸にチーム文化をつくり、スタッフの相談に対応します。連携を深めるミーティングを開催し、職員が働きやすい環境を整えます。
業務の変更範囲 変更なし

応募条件
資格・経験

未経験でも応募が可能な求人です。

未経験可

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

ブランク可

学歴を問わない求人です。

学歴不問

年齢を問わない求人です。

年齢不問

新卒でも応募が可能な求人です。

新卒可

40代の人も活躍できる求人です。

40代活躍

50代の人も活躍できる求人です。

50代活躍

子育てママパパも活躍できる求人です。

子育てママパパ活躍

女性が活躍している事業所・法人です。

女性が活躍

LGBTQ+フレンドリーな職場での求人です。

LGBTQ+フレンドリー

経験者が歓迎される求人です。

経験者歓迎
資格必須 看護師
試用期間 あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

給与・手当

賞与がある求人です。

賞与あり

昇給がある求人です。

昇給あり

通勤手当がある求人です。

通勤手当

人事評価制度がある求人です。

人事評価制度あり
給与

月給 392,500 〜 520,000 円

基本給 341,000 円
手当 通勤手当 一定額
役職手当 30,000 円
オンコール手当 月6回、9,000円
特別手当 5,000 円
旅行手当 年1回、30,000円支給
貢献手当
マイスター手当
昇給 1,000 ~ 20,000円
(月あたり)

給与モデル

備考 【給与内訳・看護師】基本給341,000円、役職手当30,000円、オンコール手当(月6回)9,000円、特別手当5,000円、通勤手当(3~10km)7,500円。合計月給392,500円。貢献手当・マイスター手当は別途支給。
【想定年収/看護師・経験5年】入職1年目480万円、入職5年目580万円(1年間在籍した場合の例。賞与額や勤務時間等により変動)。
【昇給】年1回。定期昇給1,000~2,000円、能力評価による昇給は過去実績2,000~20,000円。
【賞与】業績連動の特別賞与あり。

福利厚生
社内制度

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

社会保険完備

退職金制度がある求人です。

退職金あり

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格取得支援あり

転勤が無い求人です。

転勤なし

ハラスメント相談窓口がある求人です。

ハラスメント相談窓口
  • 社会保険完備
  • 退職金
  • 資格取得支援制度
  • 定年
  • 転勤なし
  • 定期健康診断あり
  • ハラスメント相談窓口
  • 入職祝い金制度:100,000円支給
  • 職員投票による報奨金制度:年4回支給
  • 最先端がん検診支援:年1回。正社員の45歳以上が対象で、検診料は会社が全額負担。
  • 総合保障保険自動加入:死亡・重度障害・入院・手術・傷病が保険対象。保険料は会社が全額負担。
  • 保険付き退職金制度:選択制。

研修制度
教育
サポート体制

従業員への研修を行っている求人です。

研修制度あり
  • 研修制度:管理者・リーダー研修(医療ケア対応の管理者スキル、組織マネジメント、人材育成・フィードバック、リスク管理・医療安全)。訪問看護専門研修(看取り・ターミナルケア、吸引・点滴・在宅医療処置、急変時対応、在宅でのACP)。クレド研修(ホスピタリティ、チームワーク、オペレーション)。人格律・人間性研修(聞く力、対話力、信頼される管理者の習慣、スタッフの心のサポート)。タノミ研修(参加型学習、ケース検討会、課題解決ワーク)。

応募者の声

医療特化型ウェルフォース訪問看護ステーションの選考・面接

Web面接が可能な求人です。

Web面接可
選考
プロセス
1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

医療特化型ウェルフォース訪問看護ステーションの 施設詳細

施設概要

施設名称 医療特化型ウェルフォース訪問看護ステーション
カナ名称 イリョウトッカガタウェルフォースホウモンカンゴステーション
施設所在地 北海道旭川市高砂台5-21-7
施設種別 訪問看護 地上階・地下階 -
施設利用階数 - 入居定員 -
居室総数 - 敷地面積 -
延床面積 - 居室面積 -
運営法人 有限会社 ウェルフォース
運営者所在地 北海道旭川市高砂台5-21-7

※受動喫煙対策につきましては、面接時に施設担当者にお問い合わせをお願いいたします。

医療特化型ウェルフォース訪問看護ステーションの周辺地図

自転車での通勤が可能な求人です。

自転車通勤可
勤務地住所 北海道旭川市高砂台5-21-7
最寄り駅 近文駅から3.5km
旭川駅から3.9km
神楽岡駅から4.2km
交通手段 【車19分】
旭川駅北口(西側)から170m先の宮下通8丁目を左方向に進みます。
260m先の宮下通7丁目を斜め左方向に進み、1000m先の神楽5条6丁目を右方向に進みます。
440m先の神楽5条3丁目・神楽5条4丁目を斜め左方向(富良野国道)に進み、2.1km先を斜め右手前方向(道道98号線)に進みます。
610m先を斜め左方向に進み、270m先を右方向に進みます。
270m先を左方向に進み、250m先を右方向に進みます。
30m進むと「医療特化型ウェルフォース訪問看護ステーション」に到着します。
2026/10/04 更新

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よくある質問

【運営法人】医療特化型ウェルフォース訪問看護ステーションを運営しているのはどこの法人ですか?

運営法人は、有限会社 ウェルフォースです。

有限会社 ウェルフォースの法人ページには、事業所一覧など法人に関する情報が掲載されているのでぜひご活用ください。


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①毎週、希望条件にあった新着求人が届く!

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②介護福祉士・ケアマネ試験対策アプリ「ケアスタディ」が使える!

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【応募後の流れ】医療特化型ウェルフォース訪問看護ステーションの求人へ応募した後は、どのように選考が進んでいきますか?

医療特化型ウェルフォース訪問看護ステーションの求人へ応募した後、しばらくすると採用担当者からメッセージが送られてきます。


メッセージが届きましたら、面接の日時や場所などの調整を進めましょう。


面接を経て選考に通過すると、いよいよ内定です。

雇用条件などを最終確認し、問題がなければ内定承諾の意思を伝えましょう。


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【応募数】医療特化型ウェルフォース訪問看護ステーションの他にも、何件くらい応募するのがいいですか?

転職成功者は平均3.5事業所へ同時に応募しています。

医療特化型ウェルフォース訪問看護ステーションの求人以外にも気になるお仕事があった場合は、無理に絞らずに同時に応募してみるのもおすすめです。


医療特化型ウェルフォース訪問看護ステーションの求人と近い条件でお探しの方には、以下の条件がおすすめです。


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【気になる機能】医療特化型ウェルフォース訪問看護ステーションの求人に応募するかは悩んでいる場合、どうすればよいですか?

医療特化型ウェルフォース訪問看護ステーションの求人に応募するか悩んだ際は、「お気に入り」ボタンを押して「お気に入りリスト」に追加しましょう。

会員登録をすることで、気になった求人をリストでまとめておくことができます。


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