【10/25更新】浜名病院介護医療院の看護師の正社員求人（管理者候補）

募集内容

募集職種

看護師

給与

月給 317,100 〜 529,100 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
270,000円〜305,700円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額25,700円
・勤務（定額）手当：47,100円〜223,400円
・夜勤手当：11,000円/回

【賞与】
年2回 合計 3.71ヵ月分

【昇給】
1.65～3％
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:00〜17:00	60分	募集
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
夜勤	16:30〜翌9:00	120分	募集

日勤 8:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:30〜翌9:00 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：120日
・有給消化促進

仕事内容

• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理

看護の専門性とマネジメント力を活かし、入居者様の安心を支える管理者業務

◆ 具体的な業務内容

介護医療院における看護管理者として、看護業務とチーム運営を担っていただきます。

・看護師長、主任業務などの看護管理
・看護職員の業務調整、勤務運営
・入居者様への看護臨床業務
・スタッフの看護教育、人材育成
・医療安全対策、感染対策、災害対策などの安全管理
・施設運営に関わる業務
・その他、看護管理に関連する業務

◆ 看護とチーム運営の両面で活躍

現場で入居者様の状態を把握しながら、スタッフが力を発揮できる体制づくりにも携わります。

これまでの看護経験を活かして、より良いケアの実現に向けた方針づくりや、チームの成長を支える役割です。

◆ シフト制での勤務

勤務はシフト制です。

看護管理業務と臨床業務を両立しながら、介護職員など多職種と連携し、入居者様の療養生活を支えていただきます。

◆ 安全で質の高いケアを支える役割

医療安全、感染対策、災害対策など、入居者様が安心して過ごせる環境づくりも大切な業務です。

看護職員への教育や情報共有を通じて、組織全体の看護サービス向上を目指します。

業務の変更範囲：法人の定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
看護の臨床経験5年以上又は管理経験者（必須ではありません）あれば尚可
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
看護師

【年齢】
18〜59歳（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 寮・社宅あり
• 託児施設あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・寮・社宅：単身用の入所可能住宅あり
・利用可能託児施設：1人1日1,100円　6ヶ月～6歳まで　365日利用可
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり：湖西市内
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

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