いつまでも元気で健やかな生活を支える『特別養護老人ホーム 小松の里』のケアマネジャーを募集します☆スタッフの安心できる生活を支えています◎
入所者さまが住み慣れた場所で、いつまでも元気で健やかな生活を営めるように支援する『特別養護老人ホーム 小松の里』では、正社員のケアマネジャーを募集しています。介護支援専門員の資格が必要ですが、業務経験のない方も歓迎します。社会保険完備はもちろん、上限が７０歳までの再雇用制度を導入し、年２回賞与が支給される安定した待遇で、スタッフの安心できる生活を支えています。
入所者さま一人ひとりのニーズに合わせたプランに基づき、心身の活性化を図り自立的な生活をいきいきと営めるように支援します
入所定員５０名の当施設における主な業務は、ケアマネジャー業務全般です。入所者さまの計画作成に加えて、介護業務全般とそのほか、付随する業務に従事します。入所者さま一人ひとりの健康状態やご希望などを踏まえたプランに基づいて、日常生活機能の活性化を図り、自立的な生活を送るためのお手伝いをします。入所者さまが持てる力を活かして、いきいきと自分らしい毎日を過ごせるように、基本理念の「誠心」とおかげさまの心で、一緒に働いてみませんか？
特別養護老人ホーム 小松の里の採用担当者からのコメント
特別養護老人ホーム 小松の里で、あたたかいケアで入所者さまの生活を支える仲間を募集中です。 資格を持つ方はもちろん、経験のない方も大歓迎！安定した環境で職員の安心を第一に考え、社会保険完備や年２回の賞与提供で支えます。 一人ひとりの自立を促すやりがいのある仕事で、共に成長しましょう。 あなたの誠心で、私たちといきいきとした毎日を創造しませんか？