【10/31更新】介護老人保健施設 やすらぎの杜の准看護師の正社員求人

募集内容

募集職種

准看護師

給与

月給 180,000 〜 250,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額18,000円
・夜勤手当：5,500円/回
・扶養手当
・住宅手当
・資格手当
・役職手当

【賞与】
年3回 合計 5ヵ月分 （過去支給実績）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	6:30〜15:30	60分	募集
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
日勤	10:00〜19:00	60分	募集
夜勤	17:00〜翌9:00	120分	募集

早番 6:30〜15:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 10:00〜19:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 17:00〜翌9:00 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 年末年始休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年末年始休暇
・年間休日：120日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理

医療と介護の両面から入居者様を支える、介護老人保健施設での准看護師業務

◆ 具体的な業務内容

・介護老人保健施設における准看護師業務
・入居者様の健康管理や日々の状態確認
・介護職員など多職種と連携したケア
・入居者様が安心して過ごせるよう支援

◆ 働き方について

・シフト制での勤務
・施設内で入居者様に寄り添う看護を実践
・医療面と生活面の両方から、在宅復帰や日常生活を支援する役割

◆ 仕事の魅力

介護老人保健施設は、入居者様の療養生活を支えながら、状態に応じたケアを行う職場です。准看護師として、入居者様の変化に気を配り、多職種と協力しながら安心できる毎日を支えていきます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
准看護師

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

【学歴】
高校卒業以上

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 託児施設あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・利用可能託児施設：提携保育園あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

皆さん、医療と福祉に深い興味をお持ちですか？介護老人保健施設 やすらぎの杜では、新しい仲間を募集しています。 在宅復帰を目指すご利用者さまに寄り添ったケアを通じ、やりがいを実感していただける職場です。 ご利用者さまの多様なニーズにお応えする通所リハビリテーションやショートステイなど、充実したサポートを提供しています。 准看護師として、資格を活かし、自力での生活を支える仕事にチャレンジしませんか？未経験でも歓迎いたします。 昇給や三回の賞与で、あなたの頑張りをしっかり評価します。 共に地域社会に貢献し、成長していきましょう。 お待ちしております。

キャリアアドバイザーからのコメント

みんジョブで紹介しているこの求人の最大の魅力は、年間休日が120日以上と業界トップクラスの多さです。プライベートも大切にしながら長く働ける環境が整っています。仕事とプライベートのバランスを求める方には最適な職場です。

最終更新：2024/05/02

介護老人保健施設 やすらぎの杜の採用傾向

見送り理由の傾向

資格要件 40%

募集状況 20%

勤務条件 20%

業務内容適合 20%

高評価ポイントの傾向

実務経験 60%

勤務条件適合 60%

特定業務対応力 40%

志望度・入職意欲 20%

資格・免許 20%

頻出質問

• これまでの業務経験を教えてください
• 転職を考えた理由を教えてください
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• 夜勤に対応することは可能ですか？
• どのようなキャリアを考えていますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問