残業ほぼなしで、現場を動かす管理者へ
中井病院を母体に、地域の在宅支援を支える事業所です。駅から徒歩5分以内の通いやすさに加え、4週8休の勤務体制や夏期・冬期・誕生日休暇など、予定を立てやすい環境が整っています。残業ほぼなしのため、日々の業務に集中しながら、無理のない働き方を大切にできます。
収入も役割も、経験と資格にしっかり応える環境
- 【安定した待遇】年俸制に加え、皆勤手当や通勤手当、昇給制度で日々の働きをきちんと評価します。
- 【管理者としての裁量】事業所運営、書類管理、登録ヘルパーの管理など、現場をまとめる役割を担えます。
- 【経験不問でも挑戦しやすい】必要資格をお持ちであれば、介護の実務経験がなくてもスタートできます。
- 【長く働ける安心感】社会保険完備、退職金制度、再雇用制度など、将来を見据えて働きやすい制度を整えています。
なぜ安心して任せてもらえるのか
中井病院を母体とした地域密着の運営だからこそ、医療と介護の視点をあわせた支援がしやすく、利用者様一人ひとりに合わせた対応を積み重ねやすい環境です。サービス提供責任者として、身体介護や生活援助だけでなく、スタッフの動きや書類面まで見渡しながら事業所を支える存在として力を発揮できます。介護福祉士、または実務者研修以上の資格を活かし、管理者として一歩深い役割に取り組めます。
