グリーンライフはるかぜの施設長・管理職の正社員求人

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 300,000 〜 350,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
230,000円〜270,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・処遇改善及び資格手当：20,000円〜30,000円
・役職手当：50,000円
・夜勤手当：3,000円/回

【賞与】
年2回 合計 3.5ヵ月分

【昇給】
2,000～5,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	6:30〜15:30	60分	充足
日勤	8:00〜17:00	60分	充足
日勤	10:00〜19:00	60分	充足
夜勤	16:00〜翌9:00	120分	充足

早番 6:30〜15:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

日勤 8:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

日勤 10:00〜19:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

夜勤 16:00〜翌9:00 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 慶弔休暇

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・慶弔休暇
・年間休日：110日
・有給消化促進

仕事内容

• 入退所手続き
• 介護事務
• シフト管理

入居者様の暮らしとスタッフを支える施設長・管理職として活躍！

◆ 施設長・管理職のお仕事

サービス付き高齢者向け住宅の運営を支える、施設長・管理職のお仕事です。

◇ 入居者様の安心した暮らしを支える施設運営
◇ スタッフと連携しながら、より良いサービス提供を目指す業務
◇ 施設全体の状況を把握し、円滑な運営につなげる管理業務

◆ チームワークを大切にした施設運営

スタッフ同士で連携し、入居者様一人ひとりに配慮した環境づくりを進めます。現場と管理の両面から施設を支え、日々の運営をより良いものへ導く役割です。

◆ シフト制で幅広い業務に対応

シフト制の勤務体制で、施設の運営状況に合わせて業務を担います。管理職として責任感を持ち、入居者様とスタッフの双方を支えることが求められるお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
自動車免許

【いずれか資格必須】
介護福祉士、看護師、介護支援専門員（ケアマネジャー）、社会福祉士

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年：60歳
・再雇用
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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