【9/28更新】松原指定 居宅介護支援事業所のケアマネジャーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

時給 1,049 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
951円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 日額940円
・介護処遇手当：98円/時（加算取得状況や介護報酬、勤務時間により変動）
・祝祭日出勤手当：週20時間の場合：1,000円/回　※週4日以上の勤務で、1回以上雇用契約を更新した場合に支給

【賞与】
年1回

給与モデル

【備考】
◇賞与◇
初年度年1回
2年目以降は年2回（前年度実績：1.075ヶ月）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可
• 月1回シフト提出

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30 (4h〜)	-	募集

日勤 8:30〜17:30 (4h〜)

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 生理休暇
• 家庭都合休相談可

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・生理休暇
・有給休暇：入職3ヶ月経過後10日付与
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！日勤専従で寄り添うお仕事です

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援事業所で、ケアマネジャーとして利用者様の生活を支える業務を担当します。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状態や生活環境、希望などの把握
・ケアプランの作成
・介護サービスの利用調整
・介護サービス事業所や関係機関との連携
・サービス利用後の状況確認、見直し
・ケアマネジメントに付随する各種手続き


◆ 連携を大切にする働き方

利用者様が住み慣れた地域で安心して暮らせるよう、介護サービス事業所や関係機関と連携しながら支援を進めます。

ご本人の意向を丁寧にくみ取り、ご家族や各専門職と情報を共有しながら、より良い在宅生活を一緒に考えていく役割です。


◆ 日勤専従のケアマネジャー

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、相談支援やケアプラン作成にじっくり向き合えます。

利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添い、継続的にサポートしたい方に適したお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 育児支援あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・制服あり
・育児支援あり
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり：年2回
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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