訪問介護ステーションつるぎのサービス提供責任者の正社員求人（管理者候補）

募集内容

募集職種

サービス提供責任者

給与

月給 198,500 〜 302,500 円

■その他 固定残業代なし

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
160,000円〜240,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額35,000円
・介護手当：7,000円
・特別介護手当：10,000円
・処遇改善手当：21,500円〜45,500円
・資格手当：8,000円

【賞与】
年2回 合計 3.8ヵ月分

【昇給】
2,500～3,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:00〜16:45	45分	募集
日勤	8:30〜17:15	45分	募集

日勤 8:00〜16:45 休憩45分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:15 休憩45分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日：110日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 利用者宅訪問
• 調理
• 介護事務
• レセプト
• 計画書作成
• モニタリング
• シフト管理
• 調整業務

一人ひとりの暮らしを支える訪問介護の中核役！管理者兼サービス提供責任者として活躍できます

◆ 具体的な業務内容

訪問介護サービスの調整から現場でのケアまで、幅広く携わる管理者兼サービス提供責任者のお仕事です。

・利用者様のご自宅を訪問しての介護サービス
・利用者様の状態や介護度に応じたサービス提供
・ケアマネジャーとの連絡・調整
・訪問介護員のシフト管理
・訪問介護員への研修や教育
・サービス提供に関する書類の作成・整備
・実績の確認や請求に関する業務
・事業所運営に関する業務
・委員会への参加

◆ 管理者としての役割

現場の状況を把握しながらスタッフをまとめ、円滑なサービス提供を支えるポジションです。

・スタッフが働きやすい勤務体制の調整
・サービス内容や業務の確認
・関係機関との情報共有
・訪問介護員へのサポート
・事業所全体の運営管理

◆ 利用者様に寄り添う訪問介護

利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、必要な介護サービスを提供します。

日々の変化やご希望を丁寧にくみ取り、関係職種と連携しながら、その方に合った支援につなげていくお仕事です。

◆ 日勤専従で取り組める環境

日勤専従の勤務形態で、訪問介護サービスの調整業務と現場業務に集中できます。

管理業務だけでなく、利用者様への直接的なケアにも携われるため、これまでの介護経験を活かしながら、事業所運営にも力を発揮できます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
自動車免許

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

【学歴】
高卒以上

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続4年以上
・資格取得支援制度：介護資格研修費用助成制度あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度：ヘルパー研修・教育あり
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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