募集内容
- 募集職種
- その他スタッフ
- 給与
-
月給 211,500 〜 231,500 円
- 手当
-
- 賞与あり
- 昇給あり
- 通勤手当
- 人事評価制度あり
【基本給】
125,000円【各種手当】
・通勤手当:実費(上限なし)
・調整手当:5,000円〜25,000円
・職務手当:40,000円
・出勤手当:21,000円
・ベースアップ手当:20,500円
・皆勤手当:10,000円
・休日出勤手当:1,500円
・早出手当:1,500円
・夕残手当:1,500円
・風呂介助手当:1,000円【賞与】
年2回 合計 4.4ヵ月分 - シフト詳細
-
- 残業ほぼなし
- 日勤のみ可
- シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日 早番 7:00〜16:15 - 募集 定休 日勤 8:45〜17:15 - 募集 定休 日勤 8:45〜18:30 - 募集 定休 早番 7:00〜16:15
日勤 8:45〜17:15
日勤 8:45〜18:30
・残業時間:月平均5時間
・週所定労働日数:5日 - 休日・休暇
-
- 有給消化促進
- 祝日休み
- 日曜休み
- 年間休日110日以上
- 産休あり
- 育休あり
- 介護休業
- 看護休暇
- 夏季休暇
- 冬季休暇
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
- 家庭都合休相談可
・日曜休み
・祝日休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・夏季休暇
・冬季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・年間休日:111日
・週の所定労働日数:5日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・有給消化促進 - 仕事内容
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- 身体介護
- 入浴介助
- 排泄介助
- 生活援助
- オンコールなし
入院中の利用者様を支える病院スタッフ!日勤専従で取り組む仕事内容をご紹介
◆ 具体的な業務内容
一般病院にて、入院中の利用者様に関わるサポート業務を担当します。
・利用者様の入院生活を支える介護業務全般
・病棟での身の回りのお手伝い
・日常生活に関わるサポート
・看護職員と連携したケアの実施
・利用者様の状態に合わせた丁寧な対応
一人ひとりの様子を見ながら、安心して療養生活を送れるよう支援するお仕事です。
◆ 日勤専従の働き方
夜勤はなく、日中の時間帯を中心に勤務する日勤専従です。
・生活リズムを整えやすい勤務形態
・家庭やプライベートと両立しやすい環境
・日中に利用者様とじっくり向き合える
・経験を活かして病院で働きたい方にも適したお仕事
◆ チームで支える病院ケア
病棟では、看護職員をはじめとするスタッフと連携しながら業務を進めます。
利用者様の変化やご希望を共有し、チームで支える姿勢を大切にしています。病院での介護業務に関心がある方、これまでの経験を活かして働きたい方におすすめです。業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件資格・経験
-
- 未経験可
- ブランク可
- 学歴不問
- 年齢不問
- 新卒可
- 40代活躍
- 50代活躍
- 60代活躍
- 子育てママパパ活躍
- 女性が活躍
- 経験者歓迎
【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)、初任者研修(旧ヘルパー2級) - 試用期間
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あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし - 福利厚生・社内制度
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- 社会保険完備
- 再雇用制度あり
- 転勤なし
- 定期健康診断あり
- ハラスメント相談窓口
- 企業年金
- 移動車両貸与
・社会保険完備
・企業年金:厚生年金基金
・定年:60歳
・再雇用:65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・移動車両貸与 - 研修サポート体制
-
- 研修制度あり
・研修制度
- 選考プロセス
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1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡
応募者の声
あなたが面接を通して感じたリアルな声を
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勤務地・アクセス
- アクセス
-
- 自動車通勤可
- 自転車通勤可
大阪府岸和田市春木大国町8-4
事業所情報
- 事業所名称
-
医療法人 阪南会 天の川病院
(アマノガワビョウイン) - 事業所所在地
- 大阪府岸和田市春木大国町8-4
- 事業所種別
-
- 病院
- 運営法人
- 医療法人 阪南会
- 運営者所在地
- 大阪府岸和田市春木大国町8-4
※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。
2026/10/19 更新
よくある質問
運営法人は、医療法人 阪南会です。
医療法人 阪南会の法人ページには、事業所一覧など法人に関する情報が掲載されているのでぜひご活用ください。
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医療法人 阪南会 天の川病院の求人へ応募した後、しばらくすると採用担当者からメッセージが送られてきます。
メッセージが届きましたら、面接の日時や場所などの調整を進めましょう。
面接を経て選考に通過すると、いよいよ内定です。
雇用条件などを最終確認し、問題がなければ内定承諾の意思を伝えましょう。
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