【11/5更新】照和の訪問介護のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 211,200 〜 281,100 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
191,200円〜251,100円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額13,000円
・資格手当：10,000円〜20,000円
・正規手当：10,000円

【賞与】
年2回 合計 1.8ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
300～2,400円
（月あたり）

給与モデル

【備考】
基本給は月額191,200円～251,100円。資格手当10,000円～20,000円、正規手当10,000円。月給総額211,200円～281,100円。賞与は年2回、計1.80ヶ月分（前年度実績）。昇給は月あたり300円～2,400円（前年度実績）。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:00〜17:00	60分	募集					定休
日勤	9:00〜18:00	60分	募集					定休
日勤	10:00〜19:00	60分	募集					定休

日勤 8:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

日勤 10:00〜19:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均2時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 土日休み
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 家庭都合休相談可

・完全週休2日
・土日休み
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年間休日：105日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

居宅介護支援事業所で、地域で暮らす方のケアマネジメントを担当します。利用者様のケアプラン作成や介護相談、関係機関との連絡調整を行います。業務では自家用車を使用する場合があり、その際の費用は別途支給されます。直行直帰や在宅勤務も可能です。パソコンは1人1台貸与されます。業務内容は会社の定める範囲で変更となる場合があります。

業務の変更範囲：会社の定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口
• PC貸与・支給

・社会保険完備
・資格取得支援制度：資格取得費用を施設が負担。
・定年：65歳
・再雇用
・転勤あり：高根沢町内
・定期健康診断あり：健康診断費用を施設が負担。
・予防接種補助あり：インフルエンザ予防接種費用を施設が負担。
・ハラスメント相談窓口
・PC貸与・支給端末
・従業員へのマッサージ：従業員へのマッサージを定期的に実施。
・誕生日月のクオカード：従業員の誕生日月に2,000円分をプレゼント。

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：入社時から継続的に指導員がサポート。従業員向け内部研修を開催。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問