【11/9更新】ケアプランセンターモリラボ横浜の児童発達支援管理責任者のパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

給与

時給 1,300 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・決算賞与：5年連続の実績あり。パートにも賞与あり

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜19:30 (～8h)	60分	募集

日勤 8:30〜19:30 (～8h) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均0時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 家庭都合休相談可

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・年間休日：109日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• 健康管理
• 計画書作成
• 調整業務
• 発達支援
• 学習支援
• 運動指導
• 生活指導

児童発達支援管理責任者として、支援計画の立案・実行やソーシャルワークを行います。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 髪型・髪色自由
• 服装自由
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
介護福祉士、介護職員実務者研修以上、介護職員初任者研修以上、または介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上。介護もしくは障害経験5年以上。

【資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）、児童発達支援管理責任者研修

雇用期間の定め

12ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
会社が定める基準

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 副業可
• 転勤なし
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備：労災保険・雇用保険・厚生年金・健康保険
・副業可：Wワーク・副業可
・資格取得支援制度：費用一部補助
・転勤なし
・ハラスメント相談窓口：第三者のハラスメント対応窓口設置予定
・感染症特別有休制度：教室内感染症発生時の特別有休制度あり
・人間ドック優待
・ご本人およびご家族の一般医療相談、緊急医療相談、がん専用相談
・業務中の事故に対する補償：法定支援に加え、入院・通院のサポートあり
・施設内でのケガに対する補償：法定支援に加え、入院・通院の助成
・不慮の事故に対する補償：施設外での事故による万が一の死亡時、ご家族への保険金支給

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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