【11/10更新】悠生園 ケアプランセンターの主任ケアマネジャーの正社員求人（主任）

募集内容

募集職種

主任ケアマネジャー

給与

月給 215,900 〜 268,700 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
208,900円〜261,700円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・改善支援手当：7,000円
・扶養手当
・オンコール手当

【賞与】
年2回 合計 4ヵ月分

【昇給】
1,100～5,500円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集						定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 日曜休み
• 産休あり
• 育休あり
• リフレッシュ休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・リフレッシュ休暇
・有給休暇取得推進制度あり
・MY記念日休暇
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• スタッフ採用
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• シフト管理
• 調整業務

利用者様の暮らしを支えるケアプランづくり！主任ケアマネジャーとして経験を活かせる日勤のお仕事

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援事業所にて、主任ケアマネジャーとして利用者様の生活状況やご希望を丁寧に把握し、適切な介護サービスにつなげていくお仕事です。

・利用者様やご家族からの相談対応
・居宅サービス計画書（ケアプラン）の作成
・サービス内容の調整や関係機関との連携
・ケアプラン作成後のモニタリング
・利用者様の状況に応じたケアマネジメント
・介護サービス事業者や医療機関との情報共有
・主任ケアマネジャーとしての専門的な支援や相談対応

▼ 主任ケアマネジャーとしての役割

これまで培ってきたケアマネジメントの知識や経験を活かし、利用者様一人ひとりに合わせた支援を行います。

利用者様の声を大切にしながら、ご家族や各サービス事業所と連携し、安心して在宅生活を続けられるよう支援する役割です。

◆ 日勤専従で働きやすい勤務スタイル

勤務は日勤専従のため、生活リズムを整えながらケアマネジャー業務に取り組めます。

利用者様との相談対応やケアプラン作成など、居宅介護支援に集中して経験を活かしたい方に適したお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
主任介護支援専門員

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤あり：大野城市内
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：ケアマネ更新研修は勤務日に法人負担で受講可能、メンター制度あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問