【10/31更新】グループホーム 新緑の丘の計画作成担当者の正社員求人

募集内容

募集職種

計画作成担当者

給与

月給 240,000 〜 260,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額36,000円
・早番手当：800円
・夜勤手当：7,000円
・年末年始特別手当：12/30～1/3

シフト詳細

• 即日勤務可
• シフト相談可
• 月1回シフト提出

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	6:45〜15:45	60分	募集
日勤	9:00〜18:00	60分	募集
準夜	13:15〜22:15	60分	募集
深夜	22:00〜翌7:00	60分	募集

早番 6:45〜15:45 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

準夜 13:15〜22:15 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

深夜 22:00〜翌7:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 夏季休暇
• 冬季休暇
• 年末年始休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・夏季休暇：3連休の推奨があります。
・冬季休暇：3連休の推奨があります。
・年末年始休暇：年末年始特別手当は12/30～1/3に支給。
・月9～10日休み（シフト制・法人カレンダーによる）
・特別休暇
・年間休日：116日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• レク企画・運営
• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

グループホームで計画作成担当者として、入居者様の状況やご本人・ご家族の意向を踏まえたケアプランを作成します。介護スタッフと連携して支援内容を調整し、生活状況に応じて計画を見直します。また、食事・入浴・排泄・移乗の介助、通院や買い物への同行、外出・施設内レクリエーション、食事作りなど、日常生活を支える業務も担当します。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護福祉士、介護支援専門員（ケアマネジャー）、認知症介護実践者研修

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

【学歴】
高校卒業以上

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 寮・社宅あり
• 育児支援あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• PC貸与・支給
• タブレット貸与・支給

・社会保険完備：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金。
・制服あり
・寮・社宅：単身用・世帯用の入所可能住宅あり
・育児支援あり：育児休業の取得実績があります。
・資格取得支援制度：資格取得支援があります。
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・PC貸与・支給端末
・タブレット貸与・支給
・借上げ社宅制度：単身用あり。利用条件はお問い合わせください。
・研修制度：月1回以上の職場内研修、外部研修への参加。感染症等に関する全体研修、新規利用者の持病や対応方法の勉強会、各専門部署ごとの研修会（東京出張）。

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度：職場内研修は月1回以上実施。外部研修にも多数参加できます。感染症等に関する全体研修、新規利用者の持病や対応方法の勉強会、専門部署ごとの研修会があります。
・復職支援あり：結婚・出産・介護等により退職した方を再雇用する制度があります。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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