【11/12更新】グループホーム つぼみの介護職・ヘルパーの正社員求人（管理者）

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 230,000 〜 310,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
160,000円〜

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額10,000円
・処遇改善手当：10,000円～
・特別処遇加算手当：10,000円～
・資格手当：10,000円～
・職務手当：10,000円～
・管理手当：30,000円
・夜勤手当：別途支給

【賞与】
年2回 合計 1ヵ月分

【昇給】
2,000～5,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集
夜勤	16:00〜翌10:00	120分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:00〜翌10:00 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均1時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり

・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：103日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

入居者様の暮らしに寄り添いながら現場を支える、グループホームの管理者業務です

◆ 具体的な業務内容

グループホームで、介護職・ヘルパーとしてのケアに加え、管理者として現場全体を支えるお仕事です。

・入居者様の毎日の暮らしに寄り添う介護業務
・入居者様一人ひとりの状態や生活ペースに合わせたサポート
・スタッフ間の連携や業務の調整
・より良いケアにつなげるための現場運営
・グループホームの管理者業務

入居者様との距離が近いグループホームだからこそ、日々の変化を感じながら、家庭的な生活を支えていけます。


◆ 管理者としての役割

介護の現場を理解し、スタッフと協力しながら、入居者様が安心して過ごせる環境を整えていくポジションです。

・現場スタッフとの情報共有
・チームでのケア体制づくり
・日々の業務が円滑に進むような調整
・入居者様の安心につながる環境づくり


◆ 勤務スタイル

勤務はシフト制です。

日々の業務をスタッフ同士で連携しながら進め、入居者様の生活を継続的に支えていきます。介護業務と管理者業務の両面から、グループホームの運営に携われるお仕事です。


◆ こんな方におすすめ

・入居者様に寄り添った介護を大切にしたい方
・これまでの介護経験を現場運営に活かしたい方
・スタッフと協力して働くことが好きな方
・管理者としてグループホームを支えていきたい方
・入居者様の暮らしを身近で支えたい方

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
介護の経験必須
管理者経験あれば尚可

【資格必須】
介護福祉士、自動車免許

【年齢】
18〜64歳（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・制服あり
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤あり
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

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