【10/7更新】介護老人保健施設 ナーシングピア横浜の主任ケアマネジャーの正社員求人（主任）

募集内容

募集職種

主任ケアマネジャー

給与

月給 290,000 〜 320,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
251,000円〜281,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額40,000円
・調整手当：13,000円
・特殊業務手当：26,000円
・住宅手当：(世帯主のみ)　10,000円
・扶養手当：(扶養者、人数により支給)　

【賞与】
年2回 合計 2.4ヵ月分

【昇給】
500～2,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜17:30	60分	募集

日勤 9:00〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：112日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

主任ケアマネジャーとして専門性を発揮！介護老人保健施設で利用者様を支える日勤のお仕事

◆ 主な業務内容

介護老人保健施設における主任ケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様のケアマネジメント業務
・主任ケアマネジャーとしての専門的な業務
・介護サービスの調整や支援
・利用者様の生活を支える相談対応

◆ 主任としての役割

これまで培ってきたケアマネジャーとしての知識や経験を活かし、現場を支える主任としてご活躍いただきます。

利用者様一人ひとりに寄り添いながら、より良い支援につなげていくポジションです。

◆ 日勤専従で働ける環境

勤務は日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きやすい勤務形態です。

主任ケアマネジャーとしての専門性を活かし、利用者様の安心した生活を支えるやりがいを感じられます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
ケアマネージャー業務の実務経験

【いずれか資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任介護支援専門員

【有資格者歓迎】
自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

【学歴】
高校以上

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤あり：希望により法人内事業所への転勤

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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