【11/3更新】ALSOKショートステイ川越新河岸の施設長・管理職の正社員求人(施設長)

  • ショートステイ
  • シフト制
笑顔の交流の風景
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  • スタッフイメージ
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庭 花々に囲まれた庭で、スタッフと入居者の自然な笑顔の交流が印象的な場所です。

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給与
月給 319,300 〜 344,100 円 詳細を見る
応募要件

必須:介護福祉士、自動車免許

住所

埼玉県川越市砂870-4

地図を見る

新河岸駅から0.3km、川越駅から1.9km、南古谷駅から2.5km

11月3日更新

  • 無資格での書類通過実績がある事業所です
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この仕事の魅力・特徴

埼玉県川越市で施設長として介護の舞台を牽引する!ALSOK介護の「ALSOKショートステイ川越新河岸」でキャリアアップ

「介護福祉士の笑顔を最前線で支える」やりがいと責任のある管理職募集

「ALSOKショートステイ川越新河岸」と共に成長しませんか?私たちは、利用者様一人ひとりの豊かな生活をサポートするため、献身的なケアを提供する施設長を募集しています。介護の経験と情熱を持ち合わせたあなたが、スタッフを率いて、利用者様に安心と笑顔を届ける仕事です。必要なのは介護福祉士の資格。埼玉県川越市の自然豊かな環境の中で、新しいキャリアを築きませんか?

正社員として長期的なキャリア形成をサポート!成長と安定のチャンス

ALSOK介護は、安定した経営基盤の下で、社員一人ひとりの成長を大切にしています。正社員として、将来にわたって安心して仕事に打ち込める環境を提供。実務経験を積みながら、施設運営のプロとしてスキルアップが可能です。一緒に働くスタッフと協力しながら、利用者様に寄り添ったサービスを提供するやりがいを感じませんか?あなたとともに新しい未来を創造していきたいと考えています。ぜひ、私たちのチームに参加し、施設長として活躍しましょう。

募集内容

募集職種
施設長・管理職
給与
月給 319,300 〜 344,100 円
手当
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 住宅手当
  • 通勤手当
  • 人事評価制度あり

【基本給】
144,100円〜

【各種手当】
・住宅手当:月額10,000円(規定あり)
・通勤手当:実費(上限あり) 月額50,000円

給与モデル

【備考】
給与内訳:基礎給144,100円、職務給は初任者・実務者50,200円~/介護福祉士65,000円~、勤労給30,000円、職務調整給6,000円、役職手当80,000円、役割資格手当(介護福祉士手当)10,000円、ベースアップ加算9,000円。特定処遇改善加算金は夏・冬・春の年3回支給。賞与(一時金)あり。

シフト詳細
  • シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
日勤 9:00〜18:00 60分 募集
夜勤 17:00〜翌10:00 60分 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

  • 募集

夜勤 17:00〜翌10:00 休憩60分

  • 募集

・残業時間:月平均7時間

休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 4週8休
  • 年間休日100日以上
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 介護休業
  • 家庭都合休相談可

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・年間休日:107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・有給消化促進

仕事内容
  • 入退所手続き
  • 介護事務
  • シフト管理

施設運営に関する管理業務を幅広く担当します。入居者様の状況や入退館、書類、経理、設備を管理し、入居契約や見学案内にも対応します。職員の健康面・精神面を把握して支援し、労務管理、育成、定着に向けた環境づくりを行います。採用計画の立案や面接を進めるほか、短期・中期計画や経営数値の管理、業務の改善・効率化、リスク管理、社内外の関係部署・行政・業者との連携や交渉を担います。

業務の変更範囲:変更なし

応募要件資格・経験
  • ブランク可
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍
  • 経験者歓迎

【必要経験】
介護施設での勤務経験(1年以上)

【資格必須】
介護福祉士、自動車免許

【有資格者歓迎】
介護支援専門員(ケアマネジャー)

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 退職金あり
  • 資格取得支援あり
  • 制服あり
  • 育児支援あり
  • 再雇用制度あり
  • 転勤なし
  • 定期健康診断あり
  • ハラスメント相談窓口
  • 社割あり
  • 企業年金

・社会保険完備:育児時短勤務制度・慶弔見舞金・社内貸付制度・よろず相談。
・退職金
・企業年金:確定拠出年金
・制服あり
・育児支援あり:育児時短勤務制度あり。
・資格取得支援制度:初任者・実務者・認知症介護基礎研修の費用補助、介護福祉士・ケアマネジャーの資格取得支援・祝金、ケアマネジャー継続更新料補助。
・定年:65歳
・再雇用:78歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・社割あり:受講料が必要なシニアセラピー養成講座・アロマ講座は社割で受講可能。ALSOKグループの住宅関連・引越料金・レジャー施設・ホテル宿泊料・各種保険団体割引、リソルライフサポート倶楽部、ALSOKベネフィット、ALSOK通信教育講座を利用可能。

研修サポート体制
  • 研修制度あり
  • 復職支援あり

・研修制度:職種・キャリア別の多様な研修、入社時研修、キャリア入社研修、新任事業所長研修など。
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

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企業の魅力と注目ポイント

ALSOKショートステイ川越新河岸の採用傾向

見送り理由の傾向

通勤条件 27%
経験要件 15%
スキル要件 15%
面接対応・マナー 15%
その他 27%

高評価ポイントの傾向

実務経験 38%
志望度・入職意欲 25%
人柄・対人姿勢 25%
コミュニケーション 25%
資格・免許 13%

頻出質問

  • どんな働き方を希望していますか?
  • これまでの業務経験を教えてください
  • どのような方法で通勤する予定ですか?
  • 給与や休日などで希望はありますか?
  • いつ頃から勤務を開始できますか?

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

勤務地・アクセス

アクセス
  • 駅近
  • 自動車通勤可
  • 自転車通勤可

埼玉県川越市砂870-4

新河岸駅から0.3km、 川越駅から1.9km、 南古谷駅から2.5km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
【徒歩4分】
新河岸駅西口からすぐ左方向に進みます。
すぐUターンし、43m先を左方向に進みます。
49m先を右方向に進み、190m進むと「ALSOKショートステイ川越新河岸」に到着します。

【車2分】
新河岸駅西口から94m先を右方向に進みます。
28m先を右方向に進み、97m先を突き抜けます。
210m進むと「ALSOKショートステイ川越新河岸」に到着します。
自転車通勤:自転車通勤可。
マイカー通勤:片道2km以上の場合に申請のうえ許可制。駐車場の空き状況によるため要相談。

事業所情報

事業所所在地
埼玉県川越市砂870-4
事業所種別
  • ショートステイ
事業所詳細
地上階2階
運営者所在地
埼玉県さいたま市大宮区三橋2-795

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/11/03 更新

よくある質問

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