ケアプランセンターあいわの主任ケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

主任ケアマネジャー

給与

月給 315,000 〜 351,500 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
245,000円〜280,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・資格手当：20,000円
・管理手当：30,000円
・固定残業代：時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として21,500円支給。超過分は別途支給。

【賞与】
年2回 合計 2.5ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00 (8h)	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 (8h) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・週所定労働日数：5日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり

・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：110日
・週の所定労働日数：5日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• スタッフ採用
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• シフト管理
• 調整業務

主任ケアマネジャーとして専門性を活かし、利用者様の在宅生活を支える居宅介護支援のお仕事

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援事業所にて、主任ケアマネジャーとして利用者様やご家族の相談に対応し、安心した在宅生活につながる支援を行います。

・利用者様の生活状況や希望の把握
・ケアプラン作成に関する業務
・介護サービスに関する相談対応
・サービス事業者や関係機関との連携
・主任ケアマネジャーとしての専門的な支援・調整

利用者様一人ひとりの状況を丁寧に捉え、必要なサービスにつなげながら、継続的に生活を支えていく役割です。

◆ 主任ケアマネジャーとしてのやりがい

これまで培ってきたケアマネジメントの知識や経験を活かし、利用者様の生活全体を見据えた支援に携われます。

・利用者様やご家族の思いに寄り添える
・多職種や関係機関と連携しながら支援できる
・居宅介護支援の専門性を発揮できる
・在宅生活を支える中心的な役割を担える

◆ 勤務スタイル

日勤専従の勤務形態です。

生活リズムを整えながら、主任ケアマネジャーとしての業務に集中しやすい働き方です。

業務の変更範囲：施設長などの管理職へのチャレンジ可能（本人希望による）

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
主任介護支援専門員

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・定年
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：新入職員にはOJTを実施

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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