夜勤で、収入も暮らしも整える正社員へ
- 【安定した月給設計】夜勤手当や処遇改善手当などが重なり、経験と資格を活かして着実に収入を築けます。
- 【夜勤専従の働き方】生活リズムを夜型に合わせやすく、日中の時間を自分や家族の予定に使いやすい職場です。
- 【新しい施設で始める安心感】2025年に開設した住宅型有料老人ホームで、同じタイミングでスタートする仲間と基礎づくりから関われます。
- 【負担を減らす設備環境】見守り機器や休憩スペースが整い、夜間の業務に集中しやすい環境です。
なぜ、この待遇と働き方が両立できるのか
MayLily一宮ちあきは、住宅型有料老人ホームとして、入居者様の夜間を支える体制を大切にしています。夜勤専従の正社員として、役割が明確だからこそ、資格手当や夜勤手当、各種支援制度を活かしながら、無理のない形で力を発揮しやすいのが特長です。さらに、子育て支援やひとり親支援など、働く人の生活背景にも目を向けた制度が用意されており、長く働く視点でも安心感があります。
経験を積むほど、任される仕事が広がる職場
応募に必要なのは、介護福祉士・実務者研修・初任者研修のいずれかです。入職後は、夜間の見守りや食事・排泄などの介助を中心に、入居者様の状態を丁寧に支える経験を重ねていけます。資格や実績に応じた手当もあり、日々の積み重ねがきちんと評価につながるため、夜勤の専門性を高めながら安定した働き方を目指せます。
