【10/24更新】訪問介護ステーションらくじ苑の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 232,500 〜 247,500 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
185,000円〜200,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額24,400円
・処遇改善手当：47,500円
・資格手当：介護福祉士：15,000円/月
・宿直手当：夜勤のない部署について：6,000円/回（月に1～2回）
・扶養手当：2,000円/人
・父子母子手当：10,000円/月

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

【昇給】
500～4,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
早番	7:00〜19:00 (8h)	-	募集
日勤	9:00〜18:00	60分	募集
日勤	10:00〜19:00	60分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

早番 7:00〜19:00 (8h)

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 10:00〜19:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：110日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• 利用者宅訪問
• 調理

利用者様のご自宅で日常生活を支える、日勤専従の訪問介護のお仕事です

◆ 具体的な業務内容

・訪問介護の介護職・ヘルパーとして、利用者様のご自宅を訪問
・利用者様の状態や生活環境に合わせた介護サービスを提供
・日々の暮らしを支え、住み慣れたご自宅での生活をサポート

◆ 働き方の特徴

・日勤専従の勤務形態
・施設内ではなく、利用者様のご自宅で行う訪問介護
・一人ひとりの生活に寄り添いながら支援するお仕事

◆ こんな方におすすめ

・利用者様とじっくり向き合う介護をしたい方
・訪問介護の仕事に関心がある方
・日勤中心の働き方を希望される方
・介護職・ヘルパーとして地域の暮らしを支えたい方

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
訪問介護経験あれば尚可
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
初任者研修（旧ヘルパー2級）

【有資格者歓迎】
自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

【学歴】
高校以上

試用期間

あり 1ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 寮・社宅あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・寮・社宅：単身用・世帯用の入所可能住宅あり 女子寮築浅
・資格取得支援制度
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤あり：奈良市内及び木津川市内の事業所
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

介護職・ヘルパー 正社員

50代 女性

最終学歴：短大卒、経験年数：3年以上4年未満

施設介護での経験を活かし、今後は訪問介護にも挑戦したいと思い応募いたしました。 現住所から施設までの距離があり、道路の混雑など通勤面が気になっていましたが、事前に通勤ルートなどを確認したうえで面接に進めるよう案内していただけたので安心できました。面接時間の変更についても、柔軟に対応していただけました。 初めて訪問介護のお話を伺いましたが、施設とは違う形で利用者さまと関われることが分かり、改めてやりがいを感じることができました。事業所の雰囲気は落ち着いていて、スタッフの方々も感じが良い印象です。業務内容は施設とは異なりますが、勤務時間帯のイメージや有給休暇などの条件面は、一般的な制度と同様だと確認できました。 同じ条件であれば、より近い職場もあるため、通勤距離が遠い点は検討ポイントではありますが、車で通えるかどうかを自分でも事前に確かめたうえで検討したいと思います。

投稿日：2025/12/08

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