【10/7更新】ホームケアサポートまきの実のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 230,000 〜 265,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額31,600円

【賞与】
年2回 合計 2.6ヵ月分

シフト詳細

• 日勤のみ可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集					定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均7時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 土日祝休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 夏季休暇
• 年末年始休暇

・完全週休2日
・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年間休日：127日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！居宅介護支援で活躍する日勤のお仕事

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成
・介護サービスの利用に向けた関係機関との連絡・調整
・サービス開始後の状況確認やケアプランの見直し
・支援に関する記録や事務業務

利用者様が住み慣れた環境で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりの希望や状況に寄り添いながら支援します。

◆ 働き方の特徴

日勤専従の勤務で、ケアマネジャーとして居宅介護支援に取り組めるお仕事です。

利用者様・ご家族との相談対応から、サービス事業所や関係機関との連携まで、支援の中心となって活躍できます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
69歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
時給1,200円～1,600円

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 託児施設あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続4年以上
・利用可能託児施設：社内託児所完備
・定年：70歳
・再雇用：72歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

介護の専門家として、ご利用者さまの安心した毎日を支えませんか？ホームケアサポートまきの実では、あなたのケアマネジメント能力を待っています。 手厚い福利厚生と充実した研修制度で、個々の成長を全力でサポートします。 着実なスキルアップと共に、やりがいあるキャリアを築きましょう。 正社員としての安定した職場で、私たちと一緒にご利用者さま一人ひとりに寄り添ったサービスを提供しませんか？お待ちしています！

キャリアアドバイザーからのコメント

プライベートを大切にできるのがこの仕事の魅力です。土日祝が休みなので、リフレッシュしながら働けます。家族や趣味の時間も十分確保でき、メリハリのある生活を送ることができます。忙しいけれど、休みがしっかりあるので、心身ともに健康を保ちやすいです。介護の仕事に情熱を持つ方、ぜひご応募ください。

最終更新：2024/06/12

ホームケアサポートまきの実の採用傾向

見送り理由の傾向

経験要件 40%

資格要件 20%

勤務条件 20%

給与条件 20%

その他 40%

高評価ポイントの傾向

資格・免許 60%

志望度・入職意欲 20%

実務経験 20%

人柄・対人姿勢 20%

その他 20%

頻出質問

• これまでの業務経験を教えてください
• どんな働き方を希望していますか？
• 在職中か退職済みかどちらですか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問