【11/12更新】住宅型有料老人ホーム トップウェル鳴海の看護師の正社員求人

募集内容

募集職種

看護師

給与

月給 283,500 〜 311,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
190,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・業務手当：30,000円〜40,000円
・資格手当：50,000円〜60,000円
・処遇改善手当：10,000円
・特定処遇改善手当：3,500円
・夜勤手当：6,000円/回

【賞与】
年1回 合計 10,000円〜100,000円 （過去支給実績）

【昇給】
0～10,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集
夜勤	16:00〜翌10:00	120分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:00〜翌10:00 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均0時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理

入居者様に寄り添う看護師のお仕事！住宅型有料老人ホームで専門性を活かせます

◆ 仕事内容

住宅型有料老人ホームで、看護師として入居者様に寄り添うお仕事です。

・看護師としての専門知識や経験を活かしたケア
・入居者様の安心した生活を支える看護業務
・一人ひとりに寄り添う丁寧な対応

◆ 働き方

・勤務はシフト制
・生活のリズムに合わせて働き方を調整しやすい環境です
・住宅型有料老人ホームで、入居者様の暮らしを身近に支えられます

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
看護師

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・退職金：勤続4年以上
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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職場写真

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

住宅型有料老人ホーム・トップウェル鳴海で一緒に働きませんか？名古屋市緑区の家庭的な雰囲気が自慢の施設です。 看護師として、ご利用者さまの健康管理を通じて、その人らしい暮らしを支えるお手伝いをしてください。 年間107日以上の休日と手当や賞与で頑張りをしっかり評価。 高定着率の働きやすい環境で、お仕事しましょう。 ご応募お待ちしています。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護のお仕事を探している皆さん、安定した未来を求めるならこの求人がおすすめです。長く勤めることで得られる退職金制度があるため、将来への不安を軽減できます。定年後も安心の生活をサポートし、あなたの頑張りをしっかり評価します。介護の道を長く歩みたい方にはぴったりの機会ですよ。

最終更新：2024/06/13

住宅型有料老人ホーム トップウェル鳴海の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 71%

業務内容適合 43%

健康・身体条件 29%

経験要件 14%

その他 43%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 67%

実務経験 50%

人柄・対人姿勢 33%

資格・免許 17%

その他 17%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• 在職中か退職済みかどちらですか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問