専門性を活かして、現場づくりとチーム運営を進める管理者ポジション
東京都府中市緑町にあるリハビリ特化型のデイサービスで、施設運営の中心を担う正社員募集です。ご利用者様一人ひとりの状態に合わせた関わりを大切にしながら、スタッフが動きやすい環境を整え、日々のサービス品質を支える役割。理学療法士・作業療法士の専門性、または自動車免許を活かし、現場と管理の両面から力を発揮できます。
リハビリに向き合う現場だからこそ、管理者の視点が活きる
リハビリに通う利用者様は、体調や目標、通所の目的が一人ひとり異なります。だからこそ、運営の数字だけでなく、日々の声かけや送迎、職員間の連携まで丁寧に整えることが大切です。専門職としての視点を持つ方なら、利用者様の変化を捉えながら、現場の判断とマネジメントをつなぐ動きがしやすい環境です。
- ・【専門性を運営に反映】 リハビリの視点を活かし、サービスの質向上や現場の動線づくりに関われます。
- ・【管理者としての裁量】 スタッフの動きや利用者様対応を見渡し、施設全体を整える役割を担えます。
- ・【資格が活きる環境】 理学療法士・作業療法士、または自動車免許を必要資格として、これまでの経験や強みを発揮できます。
- ・【通所介護の現場づくり】 送迎、日中のケア、スタッフ連携まで、利用者様の安心につながる運営に関われます。
現場を支え、利用者様の「通ってよかった」に近づける仕事
管理者の仕事は、書類や管理業務だけではありません。スタッフが声を掛け合いながら動けるように整え、利用者様が安心して通える流れをつくることも大切な役割です。ひとつずつ現場を見直し、関わる人の動きを整えていくことで、日々のサービスが少しずつ磨かれていきます。

リハデイ ボナール東府中の採用担当者からのコメント
新たなキャリアを育む当介護施設では、マネジメントに興味のある方をデイサービス管理者候補としてお迎えします。 あなたの知識と経験を活かし、新人スタッフの育成やケア計画の策定を通じて、施設の品質向上に貢献していただける方を求めています。 管理職への昇格はもちろん、将来的には経営層やマネジャーへのキャリアアップも可能です。 誠実でやりがいのある仕事に携わり、私たちとともに地域のケアを支えませんか。 お待ちしています!