【10/22更新】東取手病院の施設長・管理職の正社員求人（事務長候補）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 297,000 〜 347,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 日・祝給与アップ
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 扶養手当

【基本給】
200,000円〜250,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・職務手当：5,000円
・調整手当：83,000円
・処遇改善手当：9,000円
・住宅手当：20,000円（条件あり)
・扶養手当：2,000円〜3,000円（条件あり）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	急募						定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募
• 定休

・残業時間：月平均20時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 祝日休み
• 日曜休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 家庭都合休相談可

・日曜休み
・祝日休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年間休日：112日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• レセプト
• シフト管理

〇医事課のマネジメントサポート：
まずは事務長（医事課長兼務）のサポート役として、全体の業務管理や円滑な運営を支えていただきます。

〇スタッフの育成と明るい職場づくり：
メンバーの指導・育成、シフト作成、評価などを通じて、スタッフが力を発揮できる環境づくりを行います。

〇診療報酬請求（レセプト）業務の管理：
外来・入院レセプトの適切な算定・請求について、これまでの実務経験を活かして指導や確認をお願いします。

〇患者様やご家族への丁寧な対応：
問い合わせやご相談に対し、スタッフと協力しながら親身に対応し、信頼される窓口を目指します。

〇業務改善・経営サポートへの挑戦：
病院の経営方針を共有しながら、より効率的な業務プロセスの提案や、収益改善に向けた取り組みをチームで実行していきます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 学歴不問
• 40代活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
医療事務実務経験5年以上必須
主任以上の経験がある方必須

【ITスキル】
必須：Excel、Word
歓迎：PowerPoint

【資格必須】
自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問