【10/7更新】特別養護老人ホーム 稲毛こひつじ園のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 187,000 〜 375,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり
• 年収400万円以上可

【基本給】
160,000円〜325,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額100,000円
・資格手当：12,000円
・特殊業務：15,000円
・皆勤手当：10,000円
・住宅手当：15,000円

【賞与】
年3回 合計 4ヵ月分

【昇給】
1,000～2,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
日勤	8:30〜17:30 (8h)	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:30 (8h) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：111日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしを支えるケアプランづくり！日勤専従のケアマネジャー業務をご紹介

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームで、入居者様一人ひとりの生活状況やご希望を把握し、その人らしい暮らしを支えるケアマネジャー業務を担当します。

・入居者様の心身の状態や生活課題の把握
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービスの内容や提供状況の確認
・入居者様やご家族への相談対応
・介護職員や看護職員など、関係職種との連携
・サービス担当者会議などを通じた情報共有
・支援内容や経過の記録、書類作成

◆ 入居者様に寄り添う支援

日々の変化やご希望を丁寧に確認し、入居者様に合った支援につなげていく役割です。

介護職員や看護職員などと連携しながら、施設での生活を多方面から支えます。ケアプランを作成して終わりではなく、実際の生活の様子を確認しながら必要に応じて内容を見直します。

◆ 日勤専従で取り組むケアマネジャー業務

日中の時間帯を中心に、入居者様との面談や関係職種との情報共有、ケアプランに関する業務を進めます。

現場の職員と連携しながら、入居者様の状態変化を把握し、より良いケアにつなげていくことができます。

◆ 記録・連携を大切にする仕事

ケアプランや支援の経過を記録し、関係職種と共有することで、継続的な支援を行います。

・入居者様の状態や意向の確認
・支援内容の整理と記録
・関係職種との情報共有
・ケアプランの評価、見直し

入居者様の生活を身近で支えながら、チームケアの中心として活躍できる仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 託児施設あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・利用可能託児施設
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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