【10/8更新】医療法人秋田病院の看護師の正社員求人（夜勤専従）

募集内容

募集職種

看護師

給与

月給 235,000 〜 285,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・夜勤手当：12,000円/回
・職種手当：35,000円　給与に含む
・ベースアップ手当：5,000円　給与に含む
・職能給：20,000円　給与に含む
・時間外手当：1分単位で支給

【賞与】
年2回 合計 4ヵ月分

給与モデル

【備考】
◇夜勤回数別給与◇
月収34万3000円（月給23万5000円+夜勤手当10万8000円）※夜勤9回
月収41万7000円（月給28万5000円+夜勤手当13万2000円）※夜勤11回

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 夜勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
夜勤	16:30〜翌9:00	120分	募集

夜勤 16:30〜翌9:00 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・有給消化促進

仕事内容

• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理
• 病棟

夜勤専従の看護師として、夜間の安心を支える病院看護のお仕事

◆ 具体的な業務内容

一般病院における、夜勤専従の看護業務をお任せします。

・夜間帯の利用者様の状態観察
・利用者様の療養生活を支える看護ケア
・夜間の変化や異常の確認
・必要に応じた対応や、スタッフ間での情報共有
・看護業務に付随する記録や申し送り

◆ 夜勤専従ならではの役割

夜間は日中と比べてスタッフ数が限られるため、利用者様の様子を丁寧に観察し、変化を見逃さない判断力が求められます。

落ち着いた環境の中で一人ひとりに寄り添いながら、安心して朝を迎えられるよう支える大切なお仕事です。

◆ 看護師として活かせる力

・利用者様の小さな変化に気づく観察力
・状況に応じて行動する判断力
・夜間のチームケアを支える連携力
・利用者様やスタッフへ適切に伝えるコミュニケーション力

これまでの看護経験を活かし、夜間帯の医療・ケアを支える看護師としてご活躍いただけます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
看護師

【年齢】
18歳以上（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 寮・社宅あり
• 託児施設あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続5年以上
・制服あり
・寮・社宅：単身用・世帯用の入所可能住宅あり 独身用・家族用あり
・利用可能託児施設：生後3ヶ月～小学校6年生を対象に24時間利用可能
・資格取得支援制度
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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