【11/12更新】指定 居宅介護支援事業所 あおい(愛桜)のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 203,000 〜 225,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
168,000円〜180,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・資格手当：20,000円
・職能手当：15,000円〜30,000円
・住宅手当：20,000円(規定による)
・寒冷地手当：45,000円～(年1回,規定による)　
・扶養手当：配偶者：16,000円/月　お子様（第1子・第2子）：4,500円/月　お子様（第3子以降）：1,000円/月

【賞与】
年2回 合計 4.4ヵ月分

【昇給】
1,000～3,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
午前	8:30〜12:00	60分	急募						定休
日勤	8:30〜17:00	60分	急募						定休

午前 8:30〜12:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募
• 定休

日勤 8:30〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募
• 定休

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 日曜休み
• 祝日休み
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 年末年始休暇

・週休2日
・日曜休み
・祝日休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年末年始休暇
・年間休日：97日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！一人ひとりに寄り添う支援のお仕事です

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジメント業務を担当します。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状況や生活環境の確認
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービスの調整
・サービス提供事業者や関係機関との連携
・利用者様の生活状況や支援内容の確認

◆ 記録・調整業務

利用者様の状況を把握し、必要な支援につなげるための記録や、各サービスとの調整を行います。ご本人の希望やご家族の思いを大切にしながら、適切なケアプランを考えていく仕事です。

◆ 働き方について

シフト制の勤務です。日々の業務を通じて、利用者様の暮らしに継続的に寄り添いながら、在宅生活を支える役割を担います。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
介護支援専門員の業務経験あれば尚可
※未経験の方も応募可能です

【ITスキル】
必須：Excel、Word

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 寮・社宅あり
• 託児施設あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・企業年金：厚生年金基金
・寮・社宅：単身用の入所可能住宅あり 単身用アパート・女子寮あり
・利用可能託児施設：くるみ保育園（敷地内）生後6ヵ月～就学前
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり：法人内での異動が有り得る（当院の定める就業場所）
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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