【10/24更新】NOIEHIKONEの介護事務の正社員求人

募集内容

募集職種

介護事務

給与

月給 200,000 〜 375,000 円

■その他 給与には基本給180000円と処遇改善加算20000円が含まれる

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
180,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・処遇改善加算：20,000円
・資格手当：10,000円〜50,000円
・役職手当：10,000円〜50,000円
・勤続給：10,000円〜40,000円
・等級手当：40,000円
・夜勤手当：2,500円
・特殊雇用手当：20,000円
・住宅手当
・引越し手当

【賞与】
年2回

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可
• 月1回シフト提出

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・有給消化促進

仕事内容

• 入退所手続き
• 介護事務
• レセプト
• 一般事務

短期入所を支える介護事務として、利用者様と現場に寄り添う日勤のお仕事

◆ 具体的な業務内容

障がいのある利用者様が短期入所サービスを安心して利用できるよう、事業所の運営を支える介護事務業務を担当していただきます。

・短期入所に関する事務業務
・利用者様に関する書類や記録の管理
・事業所運営に必要な事務サポート
・介護スタッフとの連携、現場のサポート
・その他、事業所内で発生する事務業務

◆ 働き方の特徴

・日勤専従で生活リズムを整えやすい働き方
・短期入所サービスに関わり、利用者様の安心した滞在を支える役割
・事務作業を通じて、介護スタッフや事業所全体を支援
・障がい福祉の現場に関心がある方に適したお仕事

◆ こんな方におすすめ

・介護や障がい福祉の仕事を事務面から支えたい方
・利用者様やスタッフを支える仕事に携わりたい方
・日勤専従の働き方を希望する方
・周囲と連携しながら、丁寧に業務へ取り組める方

業務の変更範囲：介護職員としての業務サポートなど

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 服装自由
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• LGBTQ+フレンドリー
• 経験者歓迎

【有資格者歓迎】
介護福祉士、初任者研修（旧ヘルパー2級）、児童発達支援管理責任者研修、サービス管理責任者研修

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 育児支援あり
• 扶養控除内考慮あり
• 再雇用制度あり
• 副業可
• 転勤なし
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・制服あり
・副業可
・扶養控除内考慮あり
・育児支援あり
・資格取得支援制度：資格取得費用を会社全額負担、講座受講日は勤務扱い
・定年：65歳
・再雇用
・転勤なし
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度：入社初日から2日間の新人研修と、その後の階層別研修プログラム、現場OJT、入社後面談あり
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

介護事務 正社員

50代 女性

最終学歴：専門学校卒、経験年数：未回答

以前から名前を聞いたことがあった施設で、自宅から車で通える距離にあるため、介護事務の募集を見かけてお話を聞いてみたいと思いました。 事前に法人のホームページやYouTubeを拝見し、魅力を感じて応募しています。履歴書の提出が不要だった点も良かったです。面接の際、こちらの不手際でリンクに関するトラブルがあったのですが、担当者の方がとても丁寧に対応してくださり、とても誠実な印象を受けました。こちらの思いもしっかりとお伝えすることができて、安心感があります。 また、社員登用の制度があることも知りました。介護事務の仕事を探している中で、そうした制度があるのは魅力的だと感じています。

投稿日：2026/08/20

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