【10/7更新】医療法人財団弘慈会石橋病院の医療ソーシャルワーカーの正社員求人

募集内容

募集職種

医療ソーシャルワーカー

給与

月給 216,200 〜 271,300 円

■その他 賃金は職歴により算定する

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
201,200円〜256,300円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額18,000円
・業務手当：15,000円

【賞与】
年2回 合計 2.65ヵ月分

【昇給】
1～1.5％
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均7時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• 入退所手続き
• 調整業務
• 退院支援

入院から退院後の生活まで支える！医療ソーシャルワーカーのお仕事をご紹介

◆ 具体的な業務内容

一般病院・精神科病院・慢性期・療養型病院における、医療ソーシャルワーカー業務をお任せします。

・入院や退院に関する相談対応
・入院中の利用者様やご家族からの相談対応
・退院後の生活や療養先に関する支援
・院内の各部門との情報共有や連絡調整
・地域の医療機関、介護サービス事業所など関係機関との連携
・電話対応
・相談内容や支援経過などの記録、書類作成

利用者様やご家族の不安や悩みに耳を傾け、必要な支援につなげていく役割です。治療や療養生活だけでなく、退院後の暮らしまで見据えた支援に携わります。

◆ 日勤専従で取り組める相談支援

日勤専従の勤務形態で、入院・退院に関する相談対応や関係機関との調整など、医療ソーシャルワーカーとしての業務に集中できます。

利用者様一人ひとりの状況を把握し、医師や看護師、リハビリテーション職など院内スタッフと連携しながら、よりよい療養環境と退院後の生活を考えていきます。

◆ 記録・連携を大切にする業務

相談内容や支援の進捗を整理して記録し、必要な情報を院内外の関係者と共有します。

・利用者様やご家族の希望を丁寧に確認
・支援に必要な情報を整理
・院内スタッフと方針を共有
・関係機関と連絡を取りながら退院や生活再建を支援

コミュニケーション力だけでなく、情報を整理して正確に伝える力も活かせるお仕事です。

◆ 医療と生活をつなぐやりがい

医療ソーシャルワーカーは、利用者様と医療機関、地域の支援機関をつなぐ存在です。

「退院後の生活が心配」
「どのような支援を利用できるか知りたい」
「家族だけでの対応が難しい」

このような不安に寄り添い、利用者様とご家族が安心して次の生活へ進めるよう支援します。病院での相談業務を通じて、医療と地域の福祉をつなぐやりがいを感じられます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 外国人材・留学生活躍
• 経験者歓迎

【ITスキル】
必須：Excel、Word

【資格必須】
自動車免許

【いずれか資格必須】
社会福祉士、精神保健福祉士

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

【学歴】
専修学校以上

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
試用期間中は日給9300円から11900円

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 育児支援あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金
・育児支援あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・勤務延長：65歳まで
・転勤あり：法人内施設間
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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