現場をつなぐ要のポジションで、経験がしっかり評価される正社員
- ・【安定した収入設計】基本給に加え、職務手当・処遇改善手当・ベースアップ手当など、日々の役割がきちんと給与へ反映されます。
- ・【頑張りを見逃さない評価】昇給と賞与があり、前職で培った経験やスキルも考慮されます。
- ・【移動しやすい環境】車通勤可で駐車場も完備。訪問先を回る仕事に合わせた働き方がしやすい職場です。
- ・【資格を活かして働ける】介護福祉士、実務者研修、旧ヘルパー1級など、保有資格をそのまま活かせます。
「任される仕事」が増えるほど、現場の信頼と待遇につながる職場です
サービス提供責任者は、ケアマネジャーやヘルパーと連携しながら、訪問介護計画の作成や同行訪問、モニタリング、ヘルパーへの支援まで担う中心的な役割です。日々の支援がただの作業ではなく、入居者様一人ひとりの暮らしを支える段取りとして形になるため、経験の深さや判断力がそのまま仕事の価値になります。資格を持っているだけでなく、現場をまとめる力を発揮したい方に、手応えのある環境です。
資格と実務の積み重ねが、給与にもキャリアにもつながります
応募に必要なのは、介護福祉士または実務者研修、旧ヘルパー1級などのいずれかの資格です。さらに自動車普通免許をお持ちの方は、訪問介護の動きによりフィットしやすく、活躍の幅も広がります。新入社員向け研修やリーダー研修、行政の定める研修も整っているため、経験を土台にしながら、管理や調整の力も磨いていけます。完全週休2日制で、夏季休暇や年末年始休暇などの休みも確保されており、責任ある仕事を無理なく続けやすい点も魅力です。
◎未経験の方もご応募いただける求人です◎
