【11/12更新】グループホーム 津田沼のその他スタッフの正社員求人

募集内容

募集職種

その他スタッフ

給与

月給 316,000 〜 450,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
221,000円〜346,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・地域手当：15,000円〜24,000円
・役職手当：80,000円
・出張手当

【賞与】
年2回

給与モデル

【備考】
月給316,000円～450,000円。内訳：基本給221,000円～346,000円、地域手当15,000円～24,000円、役職手当80,000円。出張手当あり。賞与は年2回（初年度は支給対象外）。昇給は年1回、人事考課により決定。

シフト詳細

• 日勤のみ可
• 午前のみ可
• 午後のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・夏季休暇：3日
・年末年始休暇：3日
・年間休日：113日
・有給消化促進

仕事内容

• 教育

教育研修部門の立ち上げメンバーとして、SOUシニアケアの研修体系づくりから企画・運営まで担当します。全国49事業所のスタッフを対象に、法定研修や職種別・キャリア別研修を企画し、講師として実施します。研修効果の測定、介護福祉士取得支援研修、特定技能外国人向けの介護技能研修、研修資料やカリキュラムの作成、グループ法人と連携した研修コンテンツの開発にも携わります。千葉を拠点に滋賀エリアを担当し、月に数回、現場状況の把握や改善のため出張します。主に有料老人ホームを担当し、同施設内の訪問看護ステーションの研修も受け持ちます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
介護事業所での実務経験3年以上（介護職・リーダー・管理者のいずれか）。新人・後輩・部下への指導経験（OJT・育成・研修講師など）。研修内容を自分で組み立てられる現場知識。対人コミュニケーション能力。基本的なPCスキル（メール・チャット・Excel）。

【ITスキル】
必須：Excel

【資格必須】
自動車免許

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 扶養控除内考慮あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・扶養控除内考慮あり
・資格取得支援制度
・定年
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：法定研修、職種別・キャリア別研修、介護福祉士取得支援研修、特定技能外国人向け介護技能研修などを企画・運営。

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

よくある質問