【10/29更新】介護老人保健施設 うららの里の施設長・管理職の正社員求人

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 228,000 〜 290,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
160,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額40,000円
・技能手当：13,000円〜55,000円
・資格手当：20,000円
・処遇改善手当：15,000円〜25,000円
・役職手当：20,000円〜30,000円
・調整手当

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
1～2％
（月あたり）

給与モデル

【備考】
月給228,000円〜290,000円（経験やスキルにより決定）。内訳：基本給160,000円、技能手当13,000円〜55,000円、資格手当20,000円、処遇改善手当15,000円〜25,000円、役職手当20,000円〜30,000円。別途、調整手当あり（額の記載なし）。賞与：年2回、計2.00ヶ月分。昇給：1月あたり基本給の1.00%〜2.00%。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:00	60分	募集

日勤 8:30〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 年末年始休暇
• リフレッシュ休暇
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇：5日
・慶弔休暇
・休日：月9日休み（2月のみ8日）
・バースデイ休暇：1日
・アニバーサリー休暇：2日
・年間休日：115日
・有給消化促進

仕事内容

• 入退所手続き
• 介護事務
• シフト管理

入居者様の安心と自立を支える、介護老人保健施設の運営を担う管理職

◆ 施設長・管理職としての主な役割

介護老人保健施設の運営を支える管理職として、入居者様一人ひとりに寄り添ったケアの実現と、現場が円滑に動く環境づくりを担っていただきます。

・施設全体の運営および管理
・介護・看護など各職種との連携
・職員が力を発揮できる職場環境の整備
・入居者様の安心・安全を守るための体制づくり
・ケアの質の向上に向けた取り組み
・施設運営に関わる調整や各種対応

◆ 日勤専従で取り組める管理業務

日勤専従の勤務形態で、日中の施設運営や職員間の連携を中心にご活躍いただきます。

現場の状況を把握しながら、スタッフと協力してより良いサービス提供を目指せるポジションです。これまでの介護・福祉分野での経験やマネジメント経験を活かし、施設全体を支えてください。

◆ 入居者様に寄り添う施設運営

介護老人保健施設では、入居者様の生活を支えながら、状態に応じたケアや自立支援につなげていくことが大切です。

・入居者様の思いを尊重した環境づくり
・職員間での情報共有と連携
・日々のケアを支える業務体制の整備
・ご家族や関係職種との円滑な連携

管理職として職員をまとめ、入居者様にとって安心できる施設づくりを進めていきます。

◆ これまでの経験を活かして働ける環境

施設運営や職員のマネジメントに関わった経験を活かし、現場と施設全体をつなぐ役割としてご活躍いただけます。

日勤専従で働きながら、入居者様の暮らしと職員の働きやすさの両方を支える、やりがいのあるお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
デイサービスの経験

【資格必須】
介護福祉士

【年齢】
18〜64歳（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年：65歳
・再雇用
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・食堂：1食300円で昼食が食べられます

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問