【名古屋市中川区/10月OPEN】看護管理者（候補）募集！年収550万～｜年間休日125日｜荒子駅すぐ・車通勤可｜新規立ち上げに挑戦｜入社特別休暇5日あり｜医療特化型ホスピス
◇2026年10月、名古屋市中川区荒子に「理想のホスピス」が誕生！◇
「もっと一人ひとりに寄り添った看護がしたい」「スタッフが笑顔で働ける職場を作りたい」そんな想いを抱えている看護師さん、新規オープンの今こそ、その理想を形にするチャンスです！
中川区荒子に新しくオープンする『ホスピス対応型住宅リベル名古屋荒子』では、立ち上げを共にする看護管理者（候補）を募集しています。新築のピカピカな施設で、新しい仲間と一緒にスタートしませんか？
◇リベルケアで働く「4つの絶対的メリット」◇
① 業界トップクラスの休日数【年間休日125日】
「管理職は休めない」なんて言わせません！土日祝休みベースの休日数で、プライベートも大切にできます。さらに入社時に【5日間の特別休暇】を付与。リフレッシュしながら業務に臨めます。
② 納得の【高年収600万円以上】も可能
あなたのキャリアと責任を、給与という形でしっかり評価します。賞与・昇給・各種手当も充実しており、安定した生活基盤を築けます。
③ 立ち上げメンバーという「一生モノ」の経験
マニュアル通りの運営ではなく、近隣病院への周知や、チームのルール作りから携われます。ゼロから施設を創り上げる経験は、あなたのキャリアにとって大きな財産になります！
④ 看護と介護の「垣根」を壊すチーム作り
24時間看護師常駐の施設だからこそ、多職種連携を大切にします。スタッフ全員が「利用者様の最期を支えるプロ」として尊重し合える、風通しの良い組織を一緒に作りましょう。
◇「病院ではできなかったケア」を、荒子から◇
当施設は、がん末期や難病を患う方のための「お住まい」です。「大好きなワインを一口飲みたい」「お孫さんとゆっくり過ごしたい」病院のルールでは難しかった願いも、ここでは叶えることができます。管理者として、利用者様やご家族の「想い」に寄り添う看護をリードしてください。
◇働きやすさもしっかりキープ◇
・入職日の相談OK： 10月オープンですが、現職の都合に合わせた入社時期の調整も柔軟に行います。
・荒子駅から徒歩圏内・車通勤OK： 無料駐車場完備で、毎日の通勤もストレスフリー。
・最新の職場環境： オープニングなので人間関係もフラット。最新設備で身体への負担も軽減されています。
◇休日休暇・福利厚生詳細◇
【休日休暇】
シフト制
4週8休以上
年間休日125日程度
子の看護休暇制度あり（有給：詳細は社内規定によるものとする）
有給休暇
①入社時有給休暇制度あり（入社時5日間付与）
※入社6ヶ月後まで、月1日が使用上限で使用可能
②法通りの有給休暇は6ヶ月後に付与
特別休暇（慶弔休暇・介護休暇・育児休暇・産前産後休暇）
【福利厚生】
・賞与年2回
・昇給年1回
・社会保険完備
・交通費支給
・マイカー通勤可能（駐車場あり）
・研修制度あり
・退職金制度あり
・健康診断補助あり
・Ipad使用
・制服支給
・定年65歳、再雇用あり（パート勤務、有期雇用/年齢の上限なし）
