住宅型有料老人ホーム マリアヴィラ天理の施設長・管理職の正社員求人（施設長候補）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 360,000 〜 410,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
190,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・休日勤務手当
・年末年始手当
・交通費：公共交通機関：上限20,000円/月 　車：上限10,000円/月(高速代は支給対象外) 　自転車：上限2,000円/月 　原付・バイク(片道2km以内は支給なし)片道2km以上5km以内：2,000円/月　片道5km以上10km以内：2,500円/月　片道10km以上：3,000円/月
・初任給調整手当：1,500円
・職務手当：40,000円
・役付手当：50,000円　＊正式に施設長就任後より支給
・別途評価手当：30,000円～90,000円　＊評価により変動します
・調整手当：10,000円

【賞与】
年2回 合計 2.5ヵ月分 （過去支給実績・業績連動）

給与モデル

【備考】
【賞与】
年2回
既存住宅型有料老人ホームでの前年実績：基本給（19万円）×2.5ヶ月分
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　夏1、冬1.5ヵ月分
　＋賞与時評価手当　＊施設の業績、個人評価により変動

【昇給】
年1回

【入職後2年目　年収モデルケース】
（月給380,000円（別途評価手当70,000円支給）ｘ12か月）
　　＋賞与（19万円×2.5か月）
　　＋賞与時評価手当（40万円）
　　＝540万円以上

シフト詳細

• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	充足

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 慶弔休暇

・産前産後休業
・育児休業
・慶弔休暇
・年間休日：110日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• レク企画・運営
• 利用者獲得
• 入退所手続き
• スタッフ採用
• 介護事務
• シフト管理

入居者様の暮らしを支える施設運営の中心として活躍できる施設長のお仕事です

◆ 施設長としての役割

住宅型有料老人ホームの運営を担う施設長として、入居者様が安心して日々を過ごせる環境づくりをお任せします。

・施設運営全体の管理
・スタッフが働きやすい環境づくり
・入居者様の暮らしを支えるサービスの管理
・施設内の状況把握と業務の調整
・関係各所との連携や情報共有

◆ 入居者様に寄り添う施設運営

現場の状況を把握しながら、入居者様一人ひとりの生活に目を向けた施設運営を進めていきます。

スタッフと連携し、日々の変化や課題を共有しながら、より良いサービス提供につなげていく役割です。

◆ 日勤専従で管理業務に集中

勤務は日勤専従。施設運営やスタッフとの連携、入居者様への対応など、管理職としての業務に集中して取り組めます。

施設全体を見渡し、円滑な運営を支える責任あるポジションです。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【有資格者歓迎】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
※雇用開始時契約社員スタート （最短半年後から正社員登用開始）

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 携帯スマホ貸与・支給

・社会保険完備
・制服あり
・定年：65歳
・勤務延長：70歳まで
・転勤あり
・携帯スマホ貸与・支給

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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