【11/7更新】ケア21山科のサービス提供責任者の正社員求人

募集内容

募集職種

サービス提供責任者

給与

月給 275,987 〜 354,079 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
205,000円〜225,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・固定残業代：26,987円（15時間分）～63,079円（30時間分）
・地域手当：24,000円
・専門手当：20,000円〜35,000円
・資格手当：7,000円（介護福祉士）

【賞与】
年2回

給与モデル

【備考】
※勤続賞与あり

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 夏季休暇
• 冬季休暇
• 慶弔休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・夏季休暇：計7日
・冬季休暇：計7日
・慶弔休暇
・夏期・冬期休暇：計7日
・希望休制度
・年間休日：111日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 利用者宅訪問
• 調理
• 介護事務
• 一般事務
• 計画書作成
• モニタリング
• シフト管理
• 調整業務

訪問介護事業所で、利用者様への介護サービスを提供します。ケアマネジャーと連携し、ヘルパーへの指導や情報共有、スケジュール調整を行います。また、会議への参加や書類作成など、サービス提供に伴う事務業務も担当します。

訪問エリアについて
■山科区竹鼻
■山科区安朱
■山科区音羽
■山科区御陵
■山科区四ノ宮
■山科区東野
■山科区椥辻
■山科区観修寺
■山科区大宅
■山科区西野山 など

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
訪問介護ヘルパーとして2年以上の経験がある方。経験に応じてヘルパー職をご案内する場合があります。

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・制服あり
・資格取得支援制度
・転勤あり
・定期健康診断あり
・従業員紹介制度：紹介した従業員と入社した方の双方に報奨金を支給。正社員・非常勤など働き方を問わず利用可能（規定あり）。
・勤続加算：勤続3年以上で月2,000円
・チャレンジキャリア制度：年1回の社内試験（筆記・技術）に合格すると、経験年数にかかわらずランクアップに挑戦できます。ランクアップした場合は12月の賞与に反映されます（最大25万円）。
・前払退職金制度：勤続1年以上
・組合制度：共済制度。祝い金・見舞金、任意加入共済、映画・提携ホテル・グルメ・ショッピング・レジャー施設の割引、旅行優待サービスを利用できます。グループ団体傷害保険は割引率85％です。
・持株会制度
・お誕生日プレゼント：毎年誕生日月に贈呈
・資格取得支援：研修やキャリア支援制度を通じてステップアップを目指せます。

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

心あたたまるサポートで在宅生活を豊かにするケア21山科で正社員としてご活躍しませんか。 サービス提供責任者として、あなたの資格と経験を生かした管理業務及び介護業務に携わり、利用者さま一人ひとりに寄り添ってください。 福利厚生も充実し、安定して長く勤められる環境で、私たちと一緒に心のこもった介護を提供していきましょう。 あなたのチカラが、利用者さまの笑顔と社会のつながりを創る大切なキーです。

キャリアアドバイザーからのコメント

長期でキャリアを築きたい方にピッタリな求人です。安定した働き口をお探しの方、将来に安心を求める方に最適。退職金制度ありで、長く勤めることでその恩恵を最大限に享受できます。あなたの長いキャリアのサポートを約束します。

最終更新：2024/05/10

ケア21山科の採用傾向

見送り理由の傾向

面接対応・マナー 21%

資格要件 12%

勤務条件 11%

健康・身体条件 8%

その他 41%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 28%

資格・免許 19%

面接参加姿勢 19%

実務経験 17%

その他 13%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• これまでの業務経験を教えてください
• 他にも応募している求人はありますか？

選考の進め方

• 合否連絡の目安が明確で安心な選考
• 応募後スムーズに連絡を受けやすい
• 時間をかけて丁寧に選考している

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問