【10/29更新】ソラスト熊谷の施設長・管理職の正社員求人（施設長候補）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 300,600 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
230,000円〜

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・入社日バースデー手当：10,000円
・処遇改善手当：35,600円
・特定事業所加算手当：35,000円

【賞与】
年2回 合計 1ヵ月分

給与モデル

【備考】
月給300,600円以上。基本給230,000円に、改善加算手当35,600円と特定事業所加算手当35,000円を含む。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可
• 月1回シフト提出

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
遅番	8:00〜20:00 (8h)	60分	募集

遅番 8:00〜20:00 (8h) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均10時間
・週所定労働日数：5日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 夏季休暇
• 家庭都合休相談可

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・夏季休暇
・年間休日：124日
・週の所定労働日数：5日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 生活援助
• スタッフ採用
• 介護事務
• 一般事務
• シフト管理

訪問介護事業所の所長代理として、管理者の補佐を担います。収支・給付管理や労務管理、自治体・医療機関・介護事業者への営業、人員管理と育成、現場の確認、サービス提供責任者業務を行います。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
介護職経験3年以上の介護福祉士、または介護職経験5年以上の実務者研修修了者

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 育児支援あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• 社割あり
• タブレット貸与・支給

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・育児支援あり
・資格取得支援制度
・定年
・再雇用
・転勤あり：通勤可能な範囲の事業所
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・社割あり
・タブレット貸与・支給
・表彰ポイント制度（ベネフィット・ワン提携）
・ホテル等会員割引
・損害保険・傷害保険（団体割引）
・結婚祝い金
・出産祝い金
・慶弔見舞金

研修サポート体制

• 研修制度あり
• セミナー参加費補助
• 復職支援あり

・研修制度
・セミナー参加費補助
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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