【10/7更新】第2いずみ苑の介護助手の契約社員求人

募集内容

募集職種

介護助手

給与

月給 168,000 〜 173,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額24,000円
・正月手当
・靴手当

【賞与】
年2回 合計 10,000円〜150,000円 （過去支給実績）

【昇給】
1,000～3,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均0時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：103日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 生活援助
• 清掃・整頓

介護職員を支える日勤専従！特別養護老人ホームでの介護助手のお仕事

◆ お仕事内容

特別養護老人ホームで、介護職員のサポートを担う介護助手としてご勤務いただきます。

・入居者様の生活を支える介護業務の補助
・介護職員と連携した現場業務
・日勤専従での勤務

◆ チームで取り組むケア

介護職員と協力しながら、入居者様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。

◇周囲と連携しながら業務を進めたい方
◇介護の仕事に関心がある方
◇入居者様に寄り添う仕事を始めたい方に適したポジションです

◆ 働き方の特徴

日勤専従のため、勤務時間帯を限定して働きたい方にも向いています。日々の業務を通じて、特別養護老人ホームでの介護の流れやチームケアへの理解を深められます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

雇用期間の定め

12ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
会社が定める基準

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 正社員登用あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・制服あり
・正社員登用あり
・資格取得支援制度
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

ご家族のような温かさで包み込む第2いずみ苑で、私たちと一緒に働きませんか？未経験の方も大歓迎！心からのケアをお届けする介護助手を募集しています。 契約社員からスタートし、正社員への道も開かれています。 遠方からの通勤も応援する交通費支給、マイカー通勤可能で安心です。 お一人おひとりの彩り豊かな生活を支えるやりがいを、私たちと共に感じてみませんか？あなたのご応募を心よりお待ちしております。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護業界でキャリアアップを目指す方に最適です。正社員登用のチャンスあり、安定した将来を築きましょう。経験を積み、社会に貢献する喜びを感じてください。

最終更新：2024/07/17

第2いずみ苑の採用傾向

高評価ポイントの傾向

実務経験 67%

勤務条件適合 33%

志望度・入職意欲 17%

即戦力性 17%

コミュニケーション 17%

頻出質問

• 転職を考えた理由を教えてください
• どんな働き方を希望していますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• いつ頃から勤務を開始できますか？
• 土曜日や日曜日の勤務は可能ですか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問