介護老人保健施設 あけぼの苑高崎のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 200,930 〜 250,490 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
149,230円〜198,790円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額40,000円
・職務手当：20,000円
・介護特別手当：31,700円
・夜勤手当：10,500円/回
・介護一時金：5月末支給：100,000円～200,000円
・特定医療行為手当：4,000円

【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分

シフト詳細

• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:30〜16:30	60分	充足
日勤	8:30〜17:30	60分	充足
日勤	9:30〜18:30	60分	充足
夜勤	16:30〜翌9:30	60分	充足

早番 7:30〜16:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

日勤 9:30〜18:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

夜勤 16:30〜翌9:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：124日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の生活と在宅復帰を支えるケアマネジャー業務

◆ 具体的な業務内容

介護老人保健施設で、入居者様一人ひとりの状態や希望に寄り添いながら、ケアマネジャー業務を担当します。

・入居者様やご家族からの相談対応
・心身の状態や生活状況の把握
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービスに関する調整
・介護・看護などの関係職種との連携
・入居者様の生活を支えるための支援内容の検討

◆ チームで入居者様を支援

介護老人保健施設では、さまざまな専門職が連携して入居者様を支援しています。ケアマネジャーとして、入居者様やご家族の意向をくみ取り、必要な支援につなげる役割を担います。

◆ シフト制での勤務

勤務はシフト制。施設でのケアマネジャーとして、入居者様の暮らしを継続的に支えていくお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
18〜59歳（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 寮・社宅あり
• 託児施設あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・寮・社宅：単身用の入所可能住宅あり 男性寮：2,000円/月　女性寮：4,000円/月
・利用可能託児施設：高崎市中室田町に未満児対応保育所を持ち、職員は無料で利用可能
・定年：60歳
・再雇用：75歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

キャリアアドバイザーからのコメント

介護業界で働くなら、プライベートも大切にしましょう。年間休日120日以上で、しっかり休息を取れるポジションの紹介です。心身ともに満たされた状態で、質の高いケアを提供できます。忙しい日々の中でも、家族や趣味の時間を確保し、メリハリのある生活を実現させましょう。

最終更新：2024/05/20

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