【10/21更新】ドットホーム 若松町Ⅲ(障がい者グループホーム)のサービス管理責任者の正社員求人

  • 障がい者支援
  • シフト制
家庭的な雰囲気の調理スペース キッチン 必要な家電が揃った温かみのある空間です。仕事中に調理補助を学べる環境が整っています。
  • 家庭的な雰囲気の調理スペース キッチン 必要な家電が揃った温かみのある空間です。仕事中に調理補助を学べる環境が整っています。
  • 二面採光の居室 居室 自然光が入る明るい居室です。カーテン付きの窓が二面にあり、風通しも良好です。
  • 明るい食卓のリビング リビング 自然光が心地よく差し込む食卓です。ゆったりとした空間でリラックスした時間を過ごせます。
  • 美味しそうな食事 料理 栄養バランスを考えた美味しそうな食事が提供されています。日々の食事作りに自信を持てます。
  • 清潔感のある建物 外観 清潔感のある住まいで働きやすい環境です。自動販売機も設置されており便利です。
  • 使いやすい浴室 浴室 広々とした浴室は、手すりが設置されており、安全に利用できます。バスタイムを安心して過ごせる設計です。
  • 落ち着いた外観 外観 モダンで落ち着いたデザインの外観が訪れる人に安らぎを与えます。静かな住宅街に位置しています。
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キッチン 必要な家電が揃った温かみのある空間です。仕事中に調理補助を学べる環境が整っています。

  • 家庭的な雰囲気の調理スペース キッチン 必要な家電が揃った温かみのある空間です。仕事中に調理補助を学べる環境が整っています。
  • 二面採光の居室 居室 自然光が入る明るい居室です。カーテン付きの窓が二面にあり、風通しも良好です。
  • 明るい食卓のリビング リビング 自然光が心地よく差し込む食卓です。ゆったりとした空間でリラックスした時間を過ごせます。
  • 美味しそうな食事 料理 栄養バランスを考えた美味しそうな食事が提供されています。日々の食事作りに自信を持てます。
  • 清潔感のある建物 外観 清潔感のある住まいで働きやすい環境です。自動販売機も設置されており便利です。
  • 使いやすい浴室 浴室 広々とした浴室は、手すりが設置されており、安全に利用できます。バスタイムを安心して過ごせる設計です。
  • 落ち着いた外観 外観 モダンで落ち着いたデザインの外観が訪れる人に安らぎを与えます。静かな住宅街に位置しています。
給与
月給 350,000 〜 500,000 円 詳細を見る
応募要件

必須:自動車免許、サービス管理責任者研修

住所

千葉県千葉市若葉区若松町975-27

地図を見る

都賀駅から1.5km、四街道駅から1.9km、みつわ台駅から2km

10月21日更新

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この仕事の魅力・特徴

【サービス管理責任者】千葉で共に進化!若松町の障がい者支援施設であなたの新たなキャリアを築こう

未経験歓迎!一人前への成長を全面サポート

ドットホーム 若松町Ⅲでは、福祉業界未経験の方でも安心して働ける環境をお約束します。サービス管理責任者研修を受けたスタッフによる充実したサポート体制を整えており、基礎からしっかりと学べる研修プログラムを用意しています。あなたの成長スピードに合わせて、丁寧に指導しますので、どなたでも着実にスキルアップが可能です。未経験者だからこそ得られる「新たな視点」が、私たちの施設に新しい風を吹き込んでくれると信じています。

心温まる職場環境で安心して働ける

職場でのチームワークは抜群。スタッフ同士のコミュニケーションが活発で、日々の業務の中で互いに学び合い、支え合う関係を築いています。ドットホーム 若松町Ⅲでは職員の働きやすさを大事に考え、心地よい職場環境の提供を目指しています。また、千葉市若葉区という落ち着いた環境の中で、地域社会と密なつながりを持ち、安心して長く勤められる環境が自慢です。心温まる現場で、あなたの新しいキャリアをスタートさせませんか。

7つの制度アップデートで、安心と成長を約束

「株式会社 ドットラインで働くことに誇りを持ち、安心して長く働いてほしい」。その想いのもと、給与・教育制度の見直しや、成果を正当に評価するレベル評価制度の整備、将来像を描けるキャリアの明確化など、全体を7項目に分け制度を刷新しました。クルー一人ひとりが納得し、力を発揮できる環境へ。私たちはこれからも、共に成長し続ける組織を目指します。

 

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①ソーシャルヒーローレベル(等級制度)
求められる力を7段階で明確化。各レベルごとに必要なスキルや姿勢を文章で示しているため、自分に足りない力や次に目指す基準が一目で分かります。

② レベル認定制度
レベルアップ・更新・見直しを行う仕組み。実技や筆記、面接などを通じて、能力目標を満たしているかを公平に判断します。

③ レベル評価制度
1年間の成長度合いを総合評価。結果は翌年のレベル給に反映され、努力や成果がしっかり給与へつながります。

④給与制度
定期昇給と評価昇給の2制度を整備。さらに企業年金「はぐくみ基金」により、将来の資産形成もサポートします。

⑤任務位置(役職)制度
役割・権限・責任範囲を明確化。管理職から一般職まで、ポジションごとの期待役割を示しています。

⑥位置決め制度
昇格に必要な資格や研修を明文化。「何を満たせば上がれるのか」が分かる、納得感ある仕組みです。

⑦ 教育制度
トレーニングセンターを設置し、レベルや職種別の必須研修を体系化。成長機会を常に確認でき、継続的なスキルアップが可能です。

◎未経験の方もご応募いただける求人です◎

募集内容

募集職種
サービス管理責任者
給与
月給 350,000 〜 500,000 円

■その他 ※経験・資格・能力・前職を考慮して決定いたします。

手当
  • 昇給あり
  • 住宅手当
  • 通勤手当
  • 夜勤手当
  • 人事評価制度あり

【基本給】
185,000円〜

【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額30,000円
・職能手当:101,000円~
・業務手当:時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の固定残業代として64,000円~支給(給与に含む)。超過分は別途支給。
・任務位置手当
・ソーシャルヒーロー手当:ルーキー期間終了後より
・住宅手当:20,000円/月(世帯問わず全社員へ支給)
・地域手当
・夜勤手当:4,000円/回※22時~翌7時までの勤務に対して支給※実働8時間に満たない場合は、500円/時を支給とする
・年末年始手当:日勤:3,000円/回・夜勤:5,000円/回※12/30~1/3が対象。それぞれ5時間以上の勤務で支給。

給与モデル

【備考】
◇想定年収◇
見込みサビ管の場合:年収420万円~777万円
実務経験をお持ちの場合:年収450万円~777万円

シフト詳細
  • 残業ほぼなし
  • 時短勤務相談可
  • シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
日勤 9:00〜18:00 60分 募集
深夜 22:00〜翌7:00 60分 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

  • 募集

深夜 22:00〜翌7:00 休憩60分

  • 募集

・残業時間:月平均5時間

休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 年間休日120日以上
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 介護休業
  • 看護休暇
  • 慶弔休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・慶弔休暇
・特別休暇(慶弔休暇・災害休暇など)
・教育訓練休暇
・裁判員などのための休暇
・年間休日:120日
・有給消化促進

仕事内容
  • 生活援助
  • 相談業務
  • 計画書作成
  • シフト管理
  • 調整業務

◆ 具体的な業務内容

4~6名用の一般的な住宅を活用した軽度の精神障がいをお持ちの方に対して、
安心して暮らせるような環境整備や自立意欲を引き出す支援、
また、ご家族へのサポートを行うお仕事です。

・グループホームの全体運営
・シフト作成
・社員のサポート
・他職種のスタッフ達と一緒に入居者様の支援

業務の変更範囲:法人の定める業務

応募要件資格・経験
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍

【必要経験】
サービス管理責任者の資格をお持ちの方(見込みも可)
就労支援(就労継続支援a型事業所、就労継続支援b型事業所)勤務経験歓迎
就労支援員としての勤務経験歓迎
社会福祉士としての勤務経験歓迎
福祉・介護業界での勤務経験歓迎
※未経験の方も応募可能です

【ITスキル】
歓迎:Excel、Word

【資格必須】
自動車免許、サービス管理責任者研修

【有資格者歓迎】
社会福祉士

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
月給336,000円~(業務手当として30時間分・62,000円~を含む。超過分は別途支給)

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 退職金あり
  • 資格取得支援あり
  • 制服あり
  • 託児施設あり
  • 育児支援あり
  • 定期健康診断あり
  • 予防接種補助あり

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・利用可能託児施設:ドットナーサリー(保育園)の無料利用
・育児支援あり
・資格取得支援制度:業務に必要な資格は全額会社負担で取得可/社内規定あり
・定年
・転勤あり:法人の定める事業所
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり

研修サポート体制
  • 研修制度あり
  • 復職支援あり

・研修制度:入社時研修+新入社員オリエンテーション/HEN-SHIN制度(メンター制度)
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

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企業の魅力と注目ポイント

ドットホーム 若松町Ⅲ(障がい者グループホーム)の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 19%
資格要件 14%
経験要件 11%
面接対応・マナー 11%
その他 43%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 46%
実務経験 31%
資格・免許 23%
通勤利便性 15%
その他 19%

頻出質問

  • これまでの業務経験を教えてください
  • どんな働き方を希望していますか?
  • 転職を考えた理由を教えてください
  • 給与や休日などで希望はありますか?
  • 他にも応募している求人はありますか?

選考の進め方

  • 合否連絡の目安が明確で安心な選考
  • 標準的なスケジュールで選考
  • 選考スケジュールを柔軟に調整している

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

勤務地・アクセス

アクセス
  • 自動車通勤可
  • 自転車通勤可

千葉県千葉市若葉区若松町975-27

都賀駅から1.5km、 四街道駅から1.9km、 みつわ台駅から2km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
マイカー通勤:自転車・自動車通勤可(配属事業所による)

事業所情報

事業所所在地
千葉県千葉市若葉区若松町975-27
事業所種別
  • 障がい者支援
運営者所在地
千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/10/21 更新

よくある質問

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