【10/14更新】新川ヴィーラ 訪問介護事業所のサービス提供責任者の正社員求人

募集内容

募集職種

サービス提供責任者

給与

月給 171,420 〜 177,515 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 日・祝給与アップ
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
157,000円〜162,750円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額13,500円
・特殊業務手当：9,420円〜9,765円
・付記事項手当：5,000円
・日・祝日勤務手当：1,300円／日
・サービス提供責任者手当

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
1,500～2,250円
（月あたり）

給与モデル

【備考】
給与内訳は基本給157,000円〜162,750円、特殊業務手当9,420円〜9,765円、付記事項手当5,000円です。日・祝日勤務手当は1日1,300円です。賞与は年2回・計2.00ヶ月分の実績があり、介護福祉士資格がある場合は年4ヶ月分です。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:00〜17:00	60分	募集
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 8:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均2時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• リフレッシュ休暇
• 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・リフレッシュ休暇：連続休暇3日間
・ローテーションによる
・2時間単位の有給取得
・年間休日：114日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 利用者宅訪問
• 調理
• 介護事務
• 計画書作成
• モニタリング
• シフト管理
• 調整業務

要介護者の居宅を訪問し、排泄・入浴・食事などの身体介護や、掃除・買い物などの生活援助を行います。サービス提供責任者として、利用者様やご家族に寄り添い、訪問介護スタッフと連携しながら日常生活を支援します。魚津市内の事業所へ転勤となる可能性があります。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【ITスキル】
必須：Word

【資格必須】
自動車免許

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

【学歴】
高校以上

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・勤務延長：70歳まで
・転勤あり：魚津市内の事業所
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・退職金共済：加入
・永年勤続賞：海外旅行あり
・職員旅行の補助：旅行プランに海外旅行もあり
・職員交流イベント：暑気払い、忘年会、歓送迎会
・育児・介護・病気と仕事の両立に向けた相談窓口：開設
・公的制度や法人の制度をまとめたガイドブック：作成し、必要に応じて配布
・所属先への配慮：勤務地、休日曜日、勤務時間帯等について配慮

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度：正社員以外も利用可。新規採用職員教育プログラム（新規学卒者及び中途採用者）、職歴及び職種ごとの外部研修（研修費は法人負担）、外部講師による法人全体研修会、職場ごとの職場内研修、自己啓発による研修補助があります。
・復職支援あり：育休・介護で退職した方

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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