夜勤も評価も、納得感のある働き方を
- ・【収入に反映される手当設計】 処遇改善手当や夜勤手当、日祝手当など、日々の頑張りが給与にきちんとつながる仕組みです。
- ・【資格に応じたステップアップ】 介護福祉士の有無で給与に差があり、経験や取得資格を活かしながら収入面の成長を目指せます。
- ・【安心して続けやすい正社員採用】 社会保険完備、退職金制度ありで、長く働く前提の体制が整っています。
- ・【未経験からの挑戦も可能】 学歴・経験・資格不問で、介護の入口として一歩を踏み出しやすい環境です。
どうして安定した待遇を実現できるのか
白鷺すみれホーム GHは、定員18名のグループホームです。少人数だからこそ、入居者様一人ひとりに向き合う時間を大切にしながら、介護職としての役割が明確になっています。夜勤や祝日勤務に対する手当、資格に応じた給与設定など、日々の働き方が見えやすいのも特徴です。さらに、賞与や昇給、退職金制度も備わっており、目の前の仕事だけでなく、その先の働き続けやすさまで考えられた職場です。
