【10/29更新】医療ケアRe’selaHolmes川久保の理学療法士の正社員求人

  • 障がい者支援
  • シフト制
1 / 3

給与
月給 240,000 円 詳細を見る
応募要件

必須:理学療法士

住所

佐賀県佐賀市久保泉町川久保828-1

地図を見る

伊賀屋駅から3.8km、神埼駅から4.6km、吉野ケ里公園駅から6.8km

運営法人
株式会社リセラ

10月29日更新

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この仕事の魅力・特徴

専門性を活かして暮らしを支える仕事

障がい者支援のグループホームで、理学療法士としての知識と視点を活かしながら、一人ひとりの生活に寄り添えるポジションです。個別性を大切にした支援の中で、日々の動作や生活環境に目を向け、利用者様がより安心して過ごせるようサポートしていきます。未経験からのスタートも歓迎されており、専門職として新しいフィールドに挑戦したい方にも心強い環境です。

生活の場だからこそ見える、小さな変化とやりがい

医療やリハビリの視点を、日常の暮らしに結びつけられるのがこの仕事の魅力です。入居者様の動作や生活リズム、環境面まで丁寧に見守りながら、できることを少しずつ増やしていく支援に関われます。単なる訓練だけでなく、毎日の過ごし方そのものを支える実感が持てるため、専門性を活かしながら深いやりがいを感じられます。

安心して一歩を踏み出せる、学びやすい体制

  • 【未経験でも始めやすい】障がい者支援の現場が初めてでも、段階的に業務を覚えられるため安心してスタートできます。
  • 【専門職としての視点を発揮】理学療法士としての知識を、生活支援や機能面のサポートに活かせます。
  • 【成長を支える職場風土】研修やサポートが整っており、ブランクがある方でも馴染みやすい環境です。
  • 【働きやすさにも配慮】希望に応じた働き方にも配慮があり、無理なく長く続けやすい正社員求人です。

募集内容

募集職種
理学療法士
給与
月給 240,000 円
手当
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 通勤手当
  • 処遇改善手当
  • 夜勤手当
  • 資格手当
  • 人事評価制度あり

【基本給】
150,000円

【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額15,000円
・資格手当:20,000円
・処遇改善手当:58,000円
・業務手当:6,000円
・早出・遅出手当:6,000円
・皆勤手当:6000円
・夜勤手当:10,000円/回(夜勤勤務は希望者のみ)。
・日曜(正月)手当:2,000円/日。

【賞与】
年2回 合計 100,000円〜500,000円 (過去支給実績)

【昇給】
1,000~5,000円
(月あたり)

シフト詳細
  • シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
早番 7:00〜16:00 60分 募集
日勤 9:00〜18:00 60分 募集
遅番 11:00〜20:00 60分 募集
夜勤 16:00〜翌10:00 120分 募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

  • 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

  • 募集

遅番 11:00〜20:00 休憩60分

  • 募集

夜勤 16:00〜翌10:00 休憩120分

  • 募集

・残業時間:月平均10時間

休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 週休2日
  • 年間休日100日以上
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年間休日:108日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・有給消化促進

仕事内容
  • 機能訓練

障がい者グループホームの利用者に向けた個別リハビリや機能回復訓練を担当します。排泄・入浴・移動や移乗に関する訓練のほか、買い物や通院への同行、生活空間の環境整備なども行います。

業務の変更範囲:変更なし

応募要件資格・経験
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍
  • 経験者歓迎

【資格必須】
理学療法士

【有資格者歓迎】
自動車免許

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 退職金あり
  • 資格取得支援あり
  • 制服あり
  • 育児支援あり
  • 転勤なし
  • 予防接種補助あり
  • ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金:勤続10年以上
・制服あり
・育児支援あり:短時間正社員制度、子ども同伴出勤制度あり。
・資格取得支援制度:資格取得費用を補助。
・定年
・転勤なし
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口
・食事支援制度:会社が約半額を負担。
・入社祝金:5万円(試用期間6ヶ月終了後)。
・奨学金制度:学校で学びたい方向けの制度。

研修サポート体制
  • 研修制度あり

・研修制度:社内研修、社外研修、外部講師による研修、研修旅行(費用負担)。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

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企業の魅力と注目ポイント

医療ケアRe’selaHolmes川久保の採用傾向

見送り理由の傾向

資格要件 25%
経験要件 25%
スキル要件 25%
健康・身体条件 25%
定着・継続勤務懸念 25%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 40%
実務経験 20%
即戦力性 20%
人柄・対人姿勢 20%
その他 20%

頻出質問

  • これまでの業務経験を教えてください
  • 転職を考えた理由を教えてください
  • 今回応募した理由を教えてください
  • どんな働き方を希望していますか?
  • どのような方法で通勤する予定ですか?

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

勤務地・アクセス

アクセス
  • 自動車通勤可
  • 自転車通勤可

佐賀県佐賀市久保泉町川久保828-1

伊賀屋駅から3.8km、 神埼駅から4.6km、 吉野ケ里公園駅から6.8km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
マイカー通勤:駐車場あり(無料)。

事業所情報

事業所名称

医療ケアRe’selaHolmes川久保
(イリョウケアリセラホームズカワクボ)

事業所所在地
佐賀県佐賀市久保泉町川久保828-1
事業所種別
  • 障がい者支援
運営法人
株式会社リセラ
運営者所在地
福岡県福岡市東区香住ヶ丘2-48-5

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/10/29 更新

よくある質問

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