【11/3更新】なごみの家めりいの准看護師の正社員求人

募集内容

募集職種

准看護師

給与

月給 215,000 〜 290,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
185,000円〜190,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額13,000円
・処遇改善手当：20,000円〜80,000円
・資格手当：10,000円〜20,000円
・扶養手当：子1人目5,000円、2人目3,000円
・待機手当：500円/回
・早番手当：300円/回

【賞与】
年2回 合計 1.5ヵ月分

【昇給】
1,000～10,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	6:00〜15:00	60分	募集
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

早番 6:00〜15:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均1時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・家庭都合休相談可
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理

日勤専従で入居者様の暮らしに寄り添う、住宅型有料老人ホームの准看護師業務

◆ 具体的な業務内容

住宅型有料老人ホームで、入居者様の健康管理と日常生活を支える看護業務をお任せします。

・診療の介助
・服薬に関する確認や支援
・必要な処置
・バイタル確認などの健康管理
・食事介助などの介護業務
・着替えや移動のサポート
・身体面、精神面、心理面に寄り添うケア

看護業務だけでなく、日々の生活を支える介護業務にも携わるため、入居者様の変化を身近に感じながら働けます。

◆ 日勤専従で落ち着いて働ける環境

日勤専従のため、生活リズムを整えながら、入居者様との関わりを大切にした看護を実践できます。

一人ひとりの状態や想いに目を配り、安心して過ごしていただけるよう、介護職員とも連携しながら業務を進めます。

◆ 未経験から施設看護に挑戦できます

施設看護の経験がない方も、入職後は業務に慣れるまで責任者が研修や同行を行います。

住宅型有料老人ホームでの仕事が初めての方も、確認しながら少しずつ業務の流れを身につけられる体制です。

◆ 入居者様の毎日に寄り添う看護

病院とは異なり、入居者様の生活の場で継続的に関わることができるのが施設看護の魅力です。

体調の変化を見守るだけでなく、食事や着替え、移動など日常生活の支援にも関わりながら、入居者様らしい暮らしを支えていきます。

業務の変更範囲：変更範囲：将来的に、適性・本人の希望を考慮し管理業務を行っ

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
准看護師

【年齢】
65歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・制服あり
・資格取得支援制度：資格取得援助、キャリアアップ支援等、人材育成の環境づくりに力を入れている
・定年：66歳
・再雇用：71歳まで
・勤務延長
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：キャリアアップ支援等、人材育成の環境づくりに力を入れている

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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