【10/20更新】ケアプランひかりのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 250,000 〜 350,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円

【賞与】
年2回 （業績連動）

【昇給】
0～10,000円
（月あたり）

給与モデル

【備考】
・主任ケアマネジャー　月給330,000円～350,000円
・ケアマネジャー　月給250,000円～300,000円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 生理休暇

・産前産後休業
・育児休業
・夏季休暇
・年末年始休暇
・生理休暇
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしに寄り添い、在宅生活を支えるケアマネジャーのお仕事です

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援に関わるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう支援します。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状況や生活環境の把握
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービス事業所との連絡、調整
・サービス利用後の状況確認
・関係機関との情報共有
・介護保険に関する各種業務

◆ 利用者様に寄り添う支援

利用者様一人ひとりの希望や生活背景を丁寧に確認し、その方に合った在宅生活を考えていきます。

ご家族の思いにも耳を傾けながら、必要な介護サービスや支援につなげることが大切な役割です。関係する事業所と連携し、継続的に利用者様の暮らしを支えます。

◆ 日勤専従の勤務スタイル

日勤専従のケアマネジャーとして、居宅介護支援に関わる業務に取り組みます。

利用者様との面談や関係各所との調整など、コミュニケーションを大切にしながら業務を進められるお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備

・社会保険完備
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問