【10/20更新】上原クリニック通所リハビリテーションの介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 171,000 〜 184,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
140,000円〜153,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額10,000円
・職務手当：7,000円
・処遇改善手当：14,000円
・皆勤手当：6,000円（1欠→0円）
・特別手当：3,000円〜10,000円
・資格手当：10,000円

【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:00〜17:30	90分	募集						定休

日勤 8:00〜17:30 休憩90分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 送迎
• レク企画・運営

日勤専従で働きやすい！利用者様の在宅生活を支えるデイケアの介護業務

◆ 具体的な業務内容

デイケアを利用される利用者様に寄り添い、日中の安心した時間を支える介護業務をお任せします。

・利用者様の状態やお気持ちに配慮した日常生活のサポート
・デイケアでの活動や過ごし方の見守り
・利用者様とのコミュニケーション
・介護職として必要なケア業務

一人ひとりの様子を確認しながら、無理なく過ごしていただけるよう丁寧にサポートするお仕事です。

◆ 日勤専従ならではの働き方

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、日中の時間帯に集中して介護の仕事に取り組めます。

利用者様と接する時間を大切にしながら、これまでの経験や資格を活かしてご活躍いただけます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護福祉士、自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり

・社会保険完備
・退職金：勤続5年以上
・制服あり
・定年：75歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり：法人グループ内

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

ご自身の成長と利用者さまの笑顔のために、当「上原クリニック通所リハビリテーション」で新たな一歩を踏み出しませんか。 実務未経験からスタートしたスタッフも今では利用者さまの信頼を一身に集め、豊かな暮らしをサポートしています。 一人ひとりの個性と要望に応じたケアを大切にし、明るく活動的な日々を共に作り上げるお手伝いをしています。 家庭と仕事の両立も可能で、充実した研修体制も整っているので安心して成長できる環境です。 一緒に、笑顔あふれる職場を作りましょう。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護のお仕事をお探しの皆さんへ。みんジョブでおすすめするこの求人は、月に最低でも週2日休みが1週間以上確保されています。忙しい介護現場でも、しっかりと休息を取りながら働くことができるのが一番の魅力です。仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方に最適な職場です。是非、このチャンスを活かしてください。

最終更新：2024/07/16

上原クリニック通所リハビリテーションの採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 56%

資格要件 11%

雇用条件 11%

志望度・転職意欲 11%

その他 33%

高評価ポイントの傾向

実務経験 58%

勤務条件適合 50%

志望度・入職意欲 33%

資格・免許 17%

その他 8%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• これまでの業務経験を教えてください
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• いつ頃から勤務を開始できますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問