【11/3更新】認知症対応型共同生活介護 グループホーム やすらぎIIの介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 179,450 〜 244,250 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 扶養手当

【基本給】
165,450円〜230,250円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・処遇改善手当：14,000円
・皆勤手当：3,000円
・住宅手当：賃貸住宅（本人契約）：12,000円　自己所有（本人名義）：7,000円
・扶養手当：配偶者：10,000円　第1子：5,000円　第2子以降：3,000円
・燃料手当：51,000～110,000円　※11月～3月に5分割で支給

【賞与】
年2回 合計 100,000円

【昇給】
2～4％
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜15:15	60分	募集
日勤	8:45〜17:00	60分	募集
遅番	10:15〜18:30	60分	募集
夜勤	16:45〜翌9:15	120分	募集

早番 7:00〜15:15 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:45〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 10:15〜18:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:45〜翌9:15 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 看護休暇
• 慶弔休暇

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・看護休暇
・慶弔休暇
・年間休日：104日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

入居者様の暮らしに寄り添うグループホームの介護職！日々の生活を支えるお仕事です。

◆ 具体的な業務内容
グループホームで、介護職・ヘルパーとして入居者様の生活を支える業務を担当します。

・入居者様に寄り添った介護業務
・日々の暮らしを支えるサポート
・入居者様とのコミュニケーションを大切にしたケア

◆ 働き方について

・シフト制での勤務です
・チームの一員として、入居者様の安心した暮らしを支えます
・グループホームならではの家庭的な環境で、入居者様と向き合えます

業務の変更範囲：法人の定める業務全般（保有資格やスキルアップ等により変更となる可能性あり）

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 服装自由
• 子育てママパパ活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
自動車免許
※無資格の方も応募可能です

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備：社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり：法人施設（旭川市内/本人希望等考慮の上）
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

介護の心を仕事に昇華しませんか？地域社会に根ざしたやすらぎIIで、私たちと一緒に、認知症を抱えた方々の第二の家族として支えを提供しましょう。 利用者さまひとりひとりの尊厳と生活の質を重視したアットホームな環境で、あなたの介護福祉士としての資格を活かし、充実した職場でのキャリアを築いてください。 経験は不問です。 明るく、温かい心をお持ちのあなたのご応募、お待ちしております。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護の仕事を始めたい方必見です。この求人の一番の魅力は、住宅手当の支給があることです。新しい生活をスタートする際の負担を軽減できるため、安心して仕事に専念できます。立地や条件がマッチする方には、絶好のチャンスです。ぜひ、この機会をお見逃しなく。

最終更新：2024/05/01

認知症対応型共同生活介護 グループホーム やすらぎIIの採用傾向

見送り理由の傾向

募集状況 33%

資格要件 33%

勤務条件 33%

給与条件 33%

入社時期 33%

高評価ポイントの傾向

実務経験 75%

資格・免許 50%

志望度・入職意欲 25%

勤務条件適合 25%

頻出質問

• 転職を考えた理由を教えてください
• どのような資格や免許をお持ちですか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• いつ頃から勤務を開始できますか？
• 雇用形態や働き方に希望はありますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問