相談員としての経験を、家族も仕事も大切にできる環境で活かす
尼崎市東園田町にある介護老人保健施設で、入居者様の生活を支える相談員を募集しています。多職種が連携し、医療・介護の両面から支える現場だからこそ、相談員としての経験がしっかり役立つ職場です。さらに、子育て支援の体制や残業の少なさなど、毎日の働きやすさにも配慮されています。
経験を活かしながら、無理のない働き方を続けやすい環境
- ・【支援相談員としての実務経験を活かせる】相談・送迎・事務一般まで、これまでの経験をそのまま発揮しやすい業務内容です。
- ・【子育てと両立しやすい制度が整備】産前産後休業や育児休業の取得実績があり、家庭の事情に配慮しながら働きやすい体制です。
- ・【日々の予定を組みやすい勤務体制】シフトは安定しており、残業がほぼないため、仕事終わりの時間も確保しやすい環境です。
- ・【将来を見据えた待遇面】社会保険完備、退職金制度、賞与支給など、正社員として長く働く土台が整っています。
なぜ相談員が動きやすいのか。その背景には、連携の細やかさがあります
そのだ 介護老人保健施設では、入居者様に安心して過ごしていただくために、医療・介護・相談の各担当が密に情報を共有しています。相談員だけに負担が偏るのではなく、現場全体で支える流れがあるため、入居者様の状況把握やご家族対応にも落ち着いて向き合いやすい環境です。経験年数や対応力を踏まえて役割を任されるので、これまで培ってきた判断力や調整力を活かしながら、さらに実務の幅を広げていけます。
- ・【医療法人運営ならではの安心感】法人基盤のある環境で、正社員として腰を据えて働きやすい職場です。
- ・【経験を考慮した給与設計】基本給や調整手当はこれまでの経験を踏まえて決定され、評価が反映されやすい仕組みです。
- ・【生活相談員としての役割に集中しやすい】相談業務だけでなく、送迎や事務も含めて現場の流れが明確で、仕事の見通しを持ちやすい職場です。
