守屋病院通所リハビリテーションの介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 168,264 〜 170,530 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
125,000円〜135,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額10,000円
・介護手当：29,930円
・特別手当：600円
・処遇改善手当：5,000円
・精勤手当：3,000円
・扶養手当：配偶者 6,000円 ・第二子まで 3,000円 ・第三子以上 2,000円
・資格手当：介護福祉士：8,000円

【賞与】
年2回 合計 2.1ヵ月分

【昇給】
1,000～1,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	充足					定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 土日祝休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり

・完全週休2日
・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：120日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 送迎
• レク企画・運営

日勤専従で利用者様の通所時間を支えるデイケアの介護職！

◆ 具体的な業務内容

・デイケアをご利用になる利用者様への介護業務
・日中の時間帯を中心とした支援
・利用者様が安心して過ごせるよう、一人ひとりに寄り添った対応

◆ 働き方のポイント

・日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きやすい勤務形態
・通所サービスならではの、利用者様との継続的な関わり
・介護職・ヘルパーとして、日中の生活を支えるやりがいを実感できるお仕事です

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
介護福祉士の経験あれば尚可
※未経験の方も応募可能です

【有資格者歓迎】
介護福祉士

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• セミナー参加費補助

・研修制度
・セミナー参加費補助

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

介護職・ヘルパー 正社員

20代 女性

経験年数：未回答

介護の仕事は未経験ですが、人と接する仕事に魅力を感じて応募しました。こちらの施設は、土日祝がお休みで17時半に退勤できるため、プライベートの時間も大切にしながら長期的に働ける環境が整っていると感じています。夜勤のない日勤帯での正社員勤務を希望していたので、夜勤を避けて働ける点は非常に魅力的です。 車で通いやすい距離にあることも、働く上で嬉しいポイントでした。福利厚生も充実しており、託児所が完備されているほか、資格取得支援制度もあります。現在は免許証のみの所持ですが、働きながら資格取得を目指せる環境です。

投稿日：2026/08/24

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

よくある質問