資格なしから始めて、老健で介護の土台を育てる
介護老人保健施設で、入居者様の日常を支える介護職・ヘルパーの募集です。資格不問で応募できるため、これから介護の仕事を始めたい方や、ブランクを経て再スタートしたい方にも入りやすい環境。日勤・早出・遅出・夜勤までの勤務体制で、現場の流れを覚えながら一つずつできることを増やしていけます。
初めの一歩を支える、丁寧な見守りと実践の場
- 【資格不問で応募しやすい】経験や資格がなくても始められるため、介護の仕事に関心がある方が挑戦しやすい求人です。
- 【老健ならではの学びがある】介護老人保健施設での勤務なので、入居者様の生活を支える基本動作から、現場での対応まで幅広く身につきます。
- 【手当が整った安定感】超過勤務手当や期末手当があり、働いた分が待遇面に反映されやすい点も魅力です。
- 【休暇制度も確保】有給休暇に加え、夏季休暇や年末年始休暇、特別休暇が用意され、節目の時期にしっかり休めます。
段階的に覚えられるから、介護の基本が身につく
最初は先輩スタッフの動きを見ながら、食事や排せつ、移動の介助など、日々のケアを少しずつ覚えていく流れが想像しやすい職場です。日勤だけでなく早出・遅出・夜勤もあるため、さまざまな時間帯の対応を経験しながら、介護現場で必要な視点を積み重ねていけます。資格がなくても、現場で学びながら成長したい方に向いています。
