【10/7更新】グループホーム 富士見の施設長・管理職の正社員求人（管理者候補）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 254,000 〜 341,500 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
210,000円〜297,500円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・処遇改善手当：25,000円
・資格手当：3,000円〜10,000円
・夜勤手当：9,000円/月3回想定　3,000円/回
・役職手当：10,000円
・年末年始出勤手当：12/31～1/3：3,000円/日

【賞与】
年3回

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
日勤	9:00〜18:00	60分	募集
遅番	12:00〜21:00	60分	募集
夜勤	17:00〜翌9:00	120分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 12:00〜21:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 17:00〜翌9:00 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 慶弔休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・慶弔休暇
・年間休日：108日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 入退所手続き
• 介護事務
• シフト管理

入居者様の安心を支え、スタッフとともにより良い暮らしをつくる管理者のお仕事

◆ 具体的な業務内容

グループホームの管理者として、施設運営と日々の介護業務を担っていただきます。

・施設全体の運営、管理
・スタッフの業務調整や連携
・入居相談、面談対応
・入居者様の生活状況の把握
・排泄、移動、服薬、体位変換などの介助
・入浴介助などの身体援助
・掃除、洗濯、食事の提供などの生活支援
・建物内の環境整備
・各種記録の作成、管理

◆ 入居者様に寄り添うケア

入居者様が安心して日々を過ごせるよう、一人ひとりの生活リズムや状態を把握しながら支援します。

管理業務だけでなく、必要に応じて介護現場にも入り、スタッフと協力しながら入居者様の暮らしを支えていくポジションです。

◆ スタッフと協力する施設運営

現場の状況を確認し、スタッフと情報を共有しながら、より良いケアと働きやすい環境づくりを進めます。

・スタッフ間の連携、情報共有
・業務の進捗確認
・施設運営上の課題整理
・入居者様やご家族への対応
・記録や各種業務の管理

◆ シフト制で幅広く施設を支える

勤務はシフト制です。施設の運営状況や入居者様の生活に合わせて、介護スタッフと連携しながら管理業務と現場支援を行います。

入居者様の毎日に寄り添いながら、施設全体を支えるやりがいを感じられるお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
自動車免許

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 副業可
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・副業可
・資格取得支援制度：費用は全額会社負担
・定年：66歳
・勤務延長
・転勤あり：会社の定める就業場所
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

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